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La Ley de Outsourcing llevó a las empresas a contratar a sus empleados directamente, viéndose estos beneficiados con más prestaciones e incrementos de sueldos.
Uber se rebela ante la determinación de un tribunal de resolver que los conductores son empleados y no contratistas independientes.
Google habría incurrido en un delito al estarle pagando a miles de trabajadores temporales de forma ilegal, en docenas de países.
En un intento por retener a la mayor cantidad de trabajadores, Amazon anunció una inversión de más de 1,2 mil mdd en su educación superior.
McDonald’s está buscando reducir sus preferencias de edad para contratar a jóvenes menores de 16 años para hacerle frente a la falta de solicitudes laborales y la alta rotación.
El número es impactante. Lo confirmó Amazon en el anuncio del Career Day 2021 que se producirá el 15 de septiembre.
El modo silencia todas las notificaciones entrantes, lo que hace que sea mucho más fácil evitar distracciones.
El poder transportar a los usuarios de su propia mesa a un avatar sin piernas puede ser algo atractivo para muchos y esto parece el comienzo.
Volkswagen de México llegó a un acuerdo con el sindicato para otorgar un incremento salarial del 5,5%. Más un 1% al fondo de ahorro.
El cambio cultural y los conflictos internos en Twitter dejan enseñanzas interesantes desde el punto de vista de los recursos humanos.
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