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Si hace décadas se luchaba contra la explotación laboral por las extensas y continuadas jornadas, ahora las exigencias son otras, aunque no por ello han dejado de tener sus consecuencias para la salud de los trabajadores, como puede ser el burn out.
La carrera profesional de las mujeres tiene una carga mental, organizacional y de gestión distinta a la de los hombres pues si bien es cierto que las tareas familiares son cada vez más compartidas, las mujeres “son 1.9 veces más propensas a encargarse de las tareas frecuentes y recurrentes en los hogares.”
Compartimos algunas razones por las que los millennials no reciben un aumento en sus lugares de trabajo.
Uno de los procesos fundamentales al interior de una marca o compañía es el de reclutamiento de personal, el definir y perfilar a los candidatos adecuados puede convertirse en el factor que potencie o debilite a una organización.
Resulta interesante conocer las 10 empresas más buscadas por los mexicanos para trabajar.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía cree que una cuarta parte de la población está compuesta de millennials De acuerdo con PwC, esta generación
La mística de trabajo la hace la misma gente y los ambientes en donde se puede generar empatía y camaradería es mejor preferir a la gente transparente.
Si tú quieres triunfar en el camino de la creatividad y el marketing, debes contar siempre con un agente diferenciador, que puede ser tu capital humano.
Lo que necesitan los espacios de trabajo creativo, ejemplos de diseño interior
Te presentamos a continuación ocho consejos para que el resultado de la búsqueda para conformar tu equipo creativo sea el mejor.
