Recursos Humanos

Las redes sociales y plataformas digitales transformaron radicalmente la forma de comunicarnos pero, desde hace tiempo evolucionaron de ser un escenario meramente social a permitir forjar redes empresariales, entre marcas y públicos. Una una que ha ganado relevancia en los últimos años es LinkedIn.

Los cursos están diseñados para ayudar a los empleados a mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Según The Future of Jobs, los motores tecnológicos de cambio en el trabajo moderno son: el internet móvil, las tecnologías de nube, los avances en poder de cómputo y big data.

Una de las razones de este fenómeno se dan por el surgimiento de equipos de trabajo móvil, la globalización y las modificaciones de las expectativas de los empleados.

“La Oferta”, es una propuesta de Amazon que se materializa en un bono de hasta 5 mil dólares -según la antigüedad de cada empleado- para presentar su renuncia; quienes aceptan esta compensación no podan volver a trabajar en la compañía.

Te mostramos una nueva herramienta, que dentro de su plataforma se encuentra función de gestionar recursos humanos. Factorial es un gestor de nóminas todo en...

El 46 por ciento de las empresas en México invierten en nuevas tecnologías para la función operativa y el 30 por ciento establece un área interna dedicada a la innovación tecnológica.

Actualmente hay alrededor de 2 mil millones de estos jóvenes a nivel mundial y para 2025 representarán a uno de cada tres trabajadores.

No es ningún secreto que el primer paso para buscar un nuevo giro laboral o hacer un cambio de carrera sea por medio de...

En territorio nacional 5 de cada 10 empresas contratan freelancers según datos entregados por OCCMundial.