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Un economista e investigador de la IE University plantea muy interesantes datos sobre la débil situación del empleo en el mundo y las causas que lo están generando.
México se encuentra en los primeros lugares, junto con China y Estados Unidos, con el mayor número de personas estresadas a nivel mundial.
En Corea del Sur, la filial local de GM no les pudo pagar un bono a un grupo de trabajadores. Consecuencia: rompieron la oficina del CEO.
México se ubicó en el sitio 71 de 119 economías evaluadas en el Índice Global de Competitividad del Talento 2018, según el Foro Económico Mundial (WEF).
Procter and Gamble (P&G) es la empresa que otorga el mejor sueldo promedio en México para el cargo, con 55 mil 560 pesos mensuales.
Cuando los problemas para conseguir trabajo aumentan, proliferan los anuncios que ofrecen empleos que, en realidad, no existen. Por qué los hacen, qué buscan sus creadores y cómo evitar ser una víctima.
Mientras que un 40 por ciento de las empresas están dispuestos a participar en la apertura a la equidad de género, el 53 por ciento no piensa así.
Facebook es una de las empresas “más deseadas” para trabajar, no solo por sus beneficios salariales, sino por su filosofía de igualdad de género, así como las opciones de integración social y familiar.
Las empresas mexicanas con mayor número de tomadoras de decisiones aumentaron de 18 por ciento a 24 por ciento.
Uno de los factores se da por la comunicación, la cual un 90 por ciento lo hace por correo electrónico, 86 por ciento por teléfono y 44 por ciento por aplicaciones.
