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Diversos estudios destacan que un jefe “tóxico”, supone graves problemas para las empresas, pues, si no se gestiona y se interviene para eliminar esos comportamientos, se puede afectar la productividad de los empleados.
Una nueva iniciativa laboral en el Congreso busca reformar la LFT y propone sumar los días viernes a los días de descanso obligatorio.
Las empresas relacionadas con la tecnología deciden despidos masivos después de haber sumado empleados sin control en la pandemia.
Si llegaran a aumentar el número de vacaciones dignas en México, ¿los trabajadores podrían dividir su periodo de descanso?
El regreso a la oficina de manera presencial no está siendo bien recibida por muchos trabajadores, quienes se escudan en las excusas para no tener que presentarse en su sitio de trabajo.
¿Qué opinas del “home office”? Musk exige que los empleados de Twitter trabajen al menos 40 horas semanales de forma presencial.
“Mark Zuckerberg se mostró apesadumbrado” y reconoció que se equivocó por su “exceso de optimismo”, dice el WSJ. Los despidos comenzarán este miércoles 9 de noviembre.
No, tú no. Twitter intenta traer de vuelta a decenas de trabajadores que Musk necesita para sus cambios en la red.
La empleada dice que lo hace voluntariamente por la exigencia de los últimos pedidos del flamante dueño de la empresa.
Es casi la mitad de la plantilla. Según Bloomberg, Musk también eliminará el home office. La verificación paga se aplicaría desde el lunes.
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