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El uso de las redes sociales para buscar empleo parece estancarse, pues según el quinto reporte elaborado por Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, apenas aumenta la cantidad de candidatos, mientras que se reduce levemente el número de empresas que las utiliza para dicho proceso.
Descrito por primera vez en 1969, cuando H.B. Bradley utilizó el término ‘staff burnout’ para referirse a un fenómeno psicosocial que se observó en oficiales de policía de libertad condicional y que en la actualidad hace referencia a la falta de motivación así como a un gran cansancio físico y emocional ante las circunstancias laborales.
El último reporte de Panorama Educación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reveló que solo el 1 por ciento de los estudiantes mexicanos terminará un programa de doctorado, mientras que 4 de cada 100 cursará una maestría.
El Brexit, afectará a los británicos y al resto de nacionalidades de la UE, en numerosos aspectos, entre ellos el laboral, y aunque aun no se tienen claras las características de esta salida de la Unión Europea, ya comienzan a sentirse sus primeros efectos, como dan cuenta de ello, desde una investigación realizada por Adecco, sobre cómo se han visto afectadas las empresas de Reino Unido, tras el referéndum de 2016.
El pasado fin de semana fallecía Mark David Dehesa, un joven estratega de marca de la agencia Ogilvy & Mather Philippines, que llevaba menos de un año en la agencia, después de trabajar repetidamente sobretiempo mientras tenía neumonía.
A pesar de las especificaciones de las compañías para atraer talento humano, 5 de cada 10 profesionistas en nuestro país señalan que los lugares donde trabajan les permiten tener un buen balance entre el trabajo y los asuntos personales, reveló OCCMundial.
Encaminarse a conseguir un objetivo, sea el que sea, no requiere solo de una buena cuota de inspiración, energía y paciencia, pues son numerosas las ocasiones en las que, el cansancio o los reveses lograran desanimar al más entusiasta.
Es normal que en ciertos momentos, las tareas que se desempeñan puedan terminar siendo aburridas, pero también lo es el que existen actividades laborales que son menos entretenidas que otras, sin importar el tiempo que se les dedique. Y en esto coinciden los propios trabajadores encargados de ellos.
Adecco y los investigadores de Barceló y Asociados acaban de dar a conocer los resultados del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo mediante el cual se ofrecen datos sobre el grado de satisfacción sobre el mercado de trabajo y las oportunidades laborales que existen.
Esta cervecera y operadora de bares en los que se admiten perros, quiere ahora mostrar más ‘amor’ por las mascotas, especialmente porque su nombre lo incluye: BrewDog . De hecho esta nueva política que acaban de establecer, podrá ser disfrutada por todos sus empleados, en cualquiera de sus establecimientos o fabricas.
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