
Y ahora que tengo tu atenciĂłn, puedo decirte que dejes de hacer marketing (al menos como antes se venĂa haciendo). Hoy, la organizaciĂłn, la cultura y la marca ya no operan por separado, sino que funcionan cada vez más juntas y son relevantes para el consumidor casi en igualdad de circunstancias.
Liderazgo y cultura siempre convergen en el tiempo y el espacio. En situaciones de crisis de liderazgo hay que entender la importante relaciĂłn entre Ă©ste y la cultura que prevalece en la organizaciĂłn. El liderazgo lo encontramos en toda organizaciĂłn, privada o pĂşblica, de carácter empresarial, polĂtico y social.
A toda hora, en todos los medios y redes escuchamos hablar de la evoluciĂłn del Coronavirus. ÂżPero realmente estamos preparados para enfrentarlo?. Ya que sin importar el tiempo o calidad de la reacciĂłn de cada paĂs, existen afectaciones econĂłmicas y sociales que impactan tanto a la comunidad como a cada individuo.
Un flywheel en el mundo real es un volante de inercia, un dispositivo mecánico que se alimenta a sà mismo con su movimiento y sólo se detiene por fricción
Los podcasts, ahora conocidos como la reinvención de la radio, han cambiado también la forma en que las personas consumen contenidos sonoros
Las empresas dicen necesitar una página en internet, cosa que no está mal, desean comunicar en ella TODO lo referente a su producto o servicio, cosa que no es necesaria, Âżcuántas veces has leĂdo, de entrada, la misiĂłn, visiĂłn y valores de una marca en su página o la historia de la empresa?
Me gustarĂa compartir 5 iniciativas que en varias organizaciones han demostrado ser efectivas para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo.
La iniciativa #El9NadieSeMueve fue una invitaciĂłn para meditar acerca de la violencia de gĂ©nero que viven las mujeres dĂa con dĂa, lastimosamente, dicha violencia hacia las mujeres ha existido desde hace mucho y los medios de comunicaciĂłn tradicionales no nos permitĂan ver con claridad lo que realmente vive el paĂs, sobre todo, la discriminaciĂłn hacia la poblaciĂłn femenina.
Sin duda los dĂas identificados como #8M y #9M del 2020, son un parteaguas que hay que vigorizar.
Se puede decir que México sabe enfrentar a las amenazas infecciosas como el coronavirus, que se cuenta con el conocimiento y el capital humano
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