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columnistas

manuel alonso

Las Relaciones Públicas le dan valor al impacto social

En el clima corporativo actual, el impacto social es un concepto prioritario que innumerables organizaciones están abordando para comprender e implementar, incluso, están trabajando para incorporar mecanismos de impacto social en sus equipos, procesos y valores.

Sebastien Leroux,

Re-imaginando el estatus en la era del propósito y la sostenibilidad

El estatus a través del compromiso con el crecimiento individual, no es solo una tendencia pasajera, sino una señal de un cambio profundo en las prioridades y valores de la sociedad. El estatus ya no se trata de lo que tenemos, sino de lo que hacemos para mejorar nuestras vidas y el mundo.

Arturo Mora

¿Cuánto vale tu privacidad?

Si se está usando la tecnología para invadir la vida privada de las personas, urge una reacción regulatoria y, sobre todo, de conciencia ética en los tomadores de decisión en las empresas.

Sebastien Leroux,

Transformación cultural: El corazón de las empresas del mañana

Las empresas no cambian por sí solas; son las personas dentro de ellas las que lo hacen. Al colocar
a estas personas en el centro de su universo, al nutrir sus talentos, alinear sus valores con los de la
organización y darles las herramientas para crecer, estamos haciendo mucho más que
transformar negocios; estamos transformando el mundo.

Arturo Mora

¿El patrocinio excesivo es negocio?

El exceso de marcas frente a los consumidores puede provocar más rechazo que conocimiento de los productos anunciados. Hay que saber cuando parar un poco.

Lizette Weber

Hablar en público no mata

Si bien, para algunas personas hablar en público puede sentirse como la muerte, la realidad es que no es una actividad que ponga en riesgo la vida de nadie, aunque tiene lógica que produzca miedo.

manuel alonso

¿Cuál es el valor del análisis de sentimiento?

Mantener un seguimiento de quién te menciona se ha convertido en una de las actividades más básicas
en relaciones públicas (RRPP). Pero quedarse con esa medición, no es suficiente, ahora tenemos que
analizar qué es lo que se está diciendo, el llamado sentimiento (sentiment en inglés)

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