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Quizás sea novedad para muchos convivir con colaboradores de diferente nacionalidad o región, diferentes disciplinas o generaciones…tengamos apertura, humildad y voluntad para adquirir nuevos conocimientos y buenas prácticas laborales conviviendo con equipos multidisciplinarios, multiculturales y multigeneracionales.
En carreras relacionadas con mercadotecnia y publicidad existen alrededor de 122 mil 128 personas activos, según cifras proyectadas por el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.
México es considerado el país en el que se trabajan más horas al año, de acuerdo con reportes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Fue tras una investigación que Uber comenzó en febrero e incluyó 200 entrevistas. Hay varios altos ejecutivos. Otros 30 empleados recibieron advertencias.
Recientemente Amazon alcanzó un nuevo hito cuando sus acciones superaron los mil dólares por acción, con lo que superó el valor de mercado de Walmart, ya que su valor de mercado ahora tiene un valor de 480 mil millones de dólares.
El clima laboral de los trabajadores que gozan de una estabilidad está arraigado a tradiciones y términos comunes para adjetivar un estilo de vida de profesionistas que permanecen en baja jerarquía laboral, y es que 6 de cada 10 empleados en México reconoce que utiliza esta expresión, según GIN Business.
Existen más de mil testimonios que explican que Walmart despide a sus empleados cuando estos enferman o son hospitalizados, compañía violaría leyes laborales en Estados Unidos.
El mundo profesional es cada vez más competitivo, por lo que realizar las mismas actividades todos los días puede conllevar a un estancamiento en el crecimiento al interior de una compañía o proyecto en el que se participe. Si bien, esta no es una sentencia, sí es un riesgo.
Las empresas, negocios y equipos de trabajo necesitan nutrirse de ideas con enfoque 360°, es decir ver situaciones objetivamente contemplando todos los ángulos.
Las empresas de Silicon Valley se han distinguido por dar un trato innovador a sus empleados, desde oficinas con elementos naturales, espacios abiertos, mini centros de distracción, e incluso regalar actividades extra curriculares de forma gratuita.
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