Pidió un sólo like para decidirse a renunciar y recibió 100.000: un posteo viral que empleados de Latinoamérica usan para hacer catarsis.
Recursos humanos más allá del rol habitual de contratación, manejo de nóminas e incluso en la estrategia de las plantillas de reemplazo tiene la necesidad de involucrarse en los nuevos desarrollos comerciales.
Amazon elimina, hasta nuevo aviso, la prohibición de usar smartphones durante el horario de trabajo.
Google les dió a sus empleados hasta el 3 de diciembre pasado para declarar su estado de vacunación en relación con el covid-19. Además, según
El peor caso de gestión de talento ocurrió en Tailandia, luego de que una mujer fue víctima del acoso laboral de su jefe, lo que acabó con la explosión de un barril de petróleo en la empresa donde trabajaba.
Siemens investigó por meses hasta que encontró código oculto cuya única función era provocar fallos que sólo el programador podía solucionar.
Las tendencias en cuanto a gestión de RRHH, responden a las constantes demandas de los consumidores y el avance de las nuevas tecnologías.
Telefónica planea una reestructuración que involucra el recorte de miles de empleados. Cuál es la estrategia de la compañía telefónica para el 2022.
Un informe revela que Amazon ha profundizado su estrategia de comunicación para impedir que los sindicatos interfieran con su formato de negocio.
La joven demuestra que no basta con redactar bien un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o aplicar para una vacante.
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