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La fuerza de trabajo representa, sin lugar a dudas, el más valioso activo para las empresas y, desde luego, de todo proceso de marketing. Merca2.0
El trabajo está matando a los “godinez”. Jornadas extensas de labores y niveles de estrés elevados ha convertido al trabajo en un causa de muerte.
Daimler AG, propietaria de Mercedes-Benz, confirmó un plan de recorte de fuerza laboral del orden de los 10.000 trabajadores. Busca reducir costos para ayudar a financiar el cambio hacia los autos eléctricos.
Los trabajadores de los centros de distribución de Amazon en Alemania se declararon en huelga por un mejor salario. La decisión fue tomada justo cuando la compañía espera envíos récord por el Black Friday.
Puede que en la actualidad se valore en los futuros directivos, sus capacidades de liderazgo, de comunicación, el manejo del estrés o saber gestionar un equipo, pero cuando se trata del futuro ¿serán estas suficientes para los CEO que vendrán?
Ahora eres todólogo Tu labor ya no se reduce a tu área de especialización. Ahora deberás hacerla de contador para cumplir con el pago de
McDonald’s les pagará a todos los empleados de los últimos 10 años en Nueva Zelanda por salarios de días de vacaciones mal calculados. Es la primera de centenares de empresas y organismos públicos en problemas.
Son los Reclutadores digitales, atraen y seleccionan candidatos para puestos de trabajo, usando redes sociales y herramientas digitales.
Inditex, compañía dueña de su buque insignia Zara, decidió que permitirá que sus empleados de oficina en España no trabajen los viernes por la tarde a partir de 2020.
Microsoft puso en práctica una semana laboral de cuatro días con resultados que se tradujeron en un aumento del 40 por ciento de sus ventas.
