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Los negocios que cuentan con líderes tienen una mayor oportunidad de sobresalir en el ámbito empresarial y en la percepción de su equipo de trabajo, a comparación de los “jefes”.
El avance de las IA es inevitable y van dando pasos agigantados, pero ¿lograrán ser una mejor alternativa de reclutamiento a comparación del trato humano?
La principal misión de un jefe es motivar a su equipo de trabajo y la dopamina es la “clave” de la felicidad en cualquier actividad.
El altercado entre un mesero de un restaurante en Bogotá y su jefa mostró una mala gestión de personal frente a comensales y redes.
Un eficiente proceso de capacitación a nuestros empleados es de vital importancia para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Un rechazo laboral está generando debate en redes sociales al considerar entre sus requisitos la “belleza” del solicitante.
Una investigación de dos universidades (Cornell, EE.UU; y Ryerson, Canadá) concluye cuál es la mejor vía para conseguir mejoras laborales. ¿Cómo has logrado tus ascensos?
Las marcas tienen una buena oportunidad de mejorar el desempeño y fidelidad de sus empleados si apuestan por ofrecer un salario atractivo, más allá de su respectivas nóminas.
Contar con empleados fieles a su empresa es de vital importancia para elevar la productividad de una marca.
La NOM-035 es obligatoria para todos los centros de trabajo y requiere que los mismos establezcan políticas de mitigación de riesgo psicosocial y violencia laboral, y que promuevan un entorno de organización saludable.
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