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Vivimos en el trabajo, por tanto debemos estar atentos a nuestra salud emocional y a cómo evitar, en lo posible, conflictos con los demás.
Un programador asegura que Google le ofreció trabajo a través de su buscador de internet, debido a que con base en su historial de búsquedas, la empresa que ahora se encuentra al cobijo de Alphabet, decidió que esta persona hablaba su mismo lenguaje, por lo que se le propuso iniciar un proceso de selección y contratación.
Si pensamos en el término marketing, enseguida lo relacionamos con las acciones que una empresa lleva a cabo con el objetivo de llamar la atención
Ser líder no significa necesariamente que todos te quieran seguir y muchos de tus resultados dependerán de tu actitud para con el equipo.
El Encargado de Recursos Humanos representa a la empresa, está claro, pero está al servicio de los trabajadores en muchas áreas, cosa que a veces se olvida.
De forma usual, se pasa más tiempo con compañeros de trabajo y jefe de lo que se invierte en familiares y amigos, sin embargo, por mucha ‘conexión’ que se logre, hay temas sobre los que no se debe hablar en el trabajo.
Europa.- Según los datos de Eurostat, la juventud desempleada es aun un gran problema en toda Europa. En marzo de 2015, mes del cual se tienen los datos más recientes de los 28 países de la Unión Europea y donde España se mantiene a la cabeza con un porcentaje del 49,9 por ciento de desempleados entre su población menor de 25 años.
España.- Los trabajadores más felices y eficientes en su empleo son aquellos que cuentan con mayor número de días de vacaciones, según los resultados de una investigación realizada por la Universidad de Zaragoza llamado “Productividad y Empleo”, aunque también existen otros factores que inciden en este estado de bienestar.
Alemania.- ‘El deber es el deber’ es una máxima que la mayoría de los trabajadores se toman muy a pecho incluso en vacaciones. Así lo
La entrevista de trabajo es una instancia que puede implicar nervios y descontrol. Por lo mismo es bueno prepararse con anticipación para actuar correctamente.
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