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Muestran dos malas ofertas laborales y lanzan encuesta en redes sociales para encontrar la más denigrante e ilegal en el “Mundial de Vacantes de Terror”.
“Somos muy conscientes de que habrá empleados afectados por el plan”, dijo la CEO de H&M explicando las razones de los despidos masivos.
Los defensores de los derechos laborales ‘Fra Salazar’, ‘Yorch Besos’ y ‘La de RH’ han planteado a la ciudadanía crear un paro nacional para presionar a diputados con iniciativa de “vacaciones dignas” antes de que acabe el año.
En medio de la ola de despidos en Twitter desde la llegada de Elon Musk, renuncia el jefe de las operaciones de la red social en Francia, Damien Viel.
Una empresa argentina causó revuelo entre la comunidad activa en búsqueda de empleo, pues ofrece mil pesos por día de trabajo.
Elon Musk está tratando de convencer a algunos para que se queden luego de una renuncia masiva. Cerraron las oficinas hasta el lunes.
Serán unos 10.000 empleados, el 3% de los puestos corporativos. ¿Qué pasará en los almacenes?
El CEO respondió a la pregunta: ¿Podría TikTok funcionar si despidiera a la mitad del personal?
Diversos estudios destacan que un jefe “tóxico”, supone graves problemas para las empresas, pues, si no se gestiona y se interviene para eliminar esos comportamientos, se puede afectar la productividad de los empleados.
Una nueva iniciativa laboral en el Congreso busca reformar la LFT y propone sumar los días viernes a los días de descanso obligatorio.
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