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Existe una característica común entre los científicos, artistas y novelistas ( y profesionales relacionados con la creatividad) de mayores logros: son más abiertos a experimentar que la mayoría. A esta conclusión ha llegado los psicólogos, quienes ha determinado que la variable más consistente cuando se habla de logros creativos es la ‘apertura a la experiencia’.
Es cierto que una parte de los líderes tienen ese don innato del liderazgo. Son personas a las que dirigir, se les da de forma natural, pero ello no significa que, aun cuando otras no lo posean tan ‘naturalmente’ no puedan ser exitosos como líderes. El liderazgo puede aprenderse y mientras más oportunidades se dé uno a sí mismo para asumir responsabilidades de liderazgo, más natural será el rol desempeñado.
Las tarjetas de presentación son un clásico, pero es cierto que hoy en día se suele complementar la informacion básica que se muestra, con los datos que se investigan a través de internet. Y en este caso, la solución viene directamente dentro de la misma tarjeta de papel, gracias a un USB, que además permite que se actulice la informacion hacia la que se redirige al usuario de la tarjeta.
A todos nos ha pasado. Puede que después de un tiempo considerable o peor aún, segundos después de conocer a alguien, te des cuenta (con horror) que no recuerdas nombre ni apellido de la persona que acabas de conocer y debes mantener una incomoda conversación, mientras tu cerebro divaga buscando una pista para dar con la información que necesitas.
Internacional.- Es cierto que hay empresas de enorme éxito que pueden darse del lujo de ser muy, muy, muy exigentes a la hora de evaluar candidatos para sus posiciones laborales, pero algunas de las preguntas que llegó a realizar Google a sus posibles empleados, hasta hace un par de años, fueron prohibidas por la propia empresa ante lo absurdamente complicadas que eran.
Sin importar el área profesional, el lugar de residencia o procedencia, en la actualidad, uno de los deseos compartidos por gran parte de los habitantes de este planeta es encontrar como maximizar el tan preciado tiempo, para no ahogarse ante la sensación de que no se tiene suficiente para cumplir con todo aquello que se desea hacer. Y es que entender como se maneja el tiempo y la percepción que de él se tiene, puede contribuir a administrarlo mejor.
El departamento de Recursos Humanos y su labor se asocian directamente con el marketing interno de una empresa
