Carlos Vargas

El motivo de esta colaboración la mueve la indignación, por dos hechos a los que me enfrenté este fin de semana. Por un lado, comentar que lo que está pasando en materia de corrupción, impunidad y ahora un mezquino cinismo, es generado por parte de algunos importantes políticos (por su nivel de influencia y decisión) de los gobiernos en México en sus tres niveles municipal, estatal, federal y en sus tres poderes ejecutivo, legislativo y judicial.

La historia de Kroc es sumamente discrepante, invitándonos a examinar la calidad moral y ética de un éxito económico financiero de poder absoluto en el mundo de los negocios como lo ha sido McDonald’s.

Conocer digital y presencialmente como se gestionan las relaciones interpersonales de nuestros colaboradores definirá la supervivencia de las organizaciones en este siglo XXI.

Es una realidad, el reclutador de ejecutivos conocido con el neologismo de “head hunter”, (“cazador de cabezas”) ha sido “jubilado” por parte de varias empresas ya que ahora éstas empresas exigen a sus áreas de recursos humanos utilizar sus recursos digitales para ejercer el reclutamiento y la selección atrayendo el “talento” preciso.

En México al parecer, existen hasta 26 iniciativas de ley para regular el “Cabildeo” (conocido también como “Lobbying”), iniciativas que se encuentran en la congeladora del Poder Legislativo Federal.

Y tú estimado lector, experto en comunicación, mercadotecnia, en diversos negocios, con ideas transformadoras ¿Qué harás por nuestros migrantes?

Vamos identificando los puentes de protección para la sociedad civil ante la embestida de una perversa clase política. Durante este año de 2017 algunas entidades federativas en México, celebrarán comicios para elegir gobernadores y alcaldías. Así, el domingo 4 de junio de este año, los ciudadanos de Veracruz, Nayarit, Coahuila y el Estado de México acudirán a las urnas para su cita con la democracia.

Las áreas de recursos humanos y los jefes directos son actores principales de estas historias de terror organizacional.

Detrás de una gran empresa siempre habrá un gran empresario. Grupo Bimbo ha sido y será una organización con sentido humanista y excelentes enseñanzas en materia de publicidad, marketing, ventas, distribución y finanzas.

En pleno siglo XXI en un mundo globalizado cerrarse a tener relación abierta con los que integran su entorno es una reacción de un mundo viejo, tal cerrazón parece ser muy irracional, más si Trump pretende despedazar a, su vecino “distante” México.