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Carlos Vargas

El reclutamiento de talento está digitalmente desequilibrado

El modelo de reclutamiento apoyado por el “Head Hunting” (H.H), que se practicó desde mediados del siglo XX, hasta cerca de los primeros 5 años del siglo XXI (2005), ya no tiene nada que ver con el modelo actual y considerablemente tiene que ver con el impacto de la transformación digital.

Tiempos de cólera digital y perfiles raciales, un peligro mundial

Los mercadólogos, expertos en ciencias sociales, y en general especialistas del comportamiento humano, (psicólogos, sociólogos, antropólogos) están al tanto de las diferencias entre perfiles de consumidores, perfiles éticos profesionales y los discriminatorios e ilegales perfiles étnicos.