Forjando con responsabilidad un estilo personal de escribir
Lo más importante desde la experiencia al escribir, es satisfacer una necesidad de expresión personal de comunicación lo cual es parte de la esencia del ser humano.
Reduciendo riesgos y fortaleciendo el ROI en la selección de talento
Ningún reclutador podrá ni deberá tomar acción sin haber entendido el negocio para el que va a reclutar colaboradores. Esta fase es básica y la investigación y compenetración en la empresa ahorrará tiempo, dinero y esfuerzo.
Peter Drucker y Merlí reflexionan acerca de lo humano y la transformación digital
Dos asuntos que identificamos como importantes hacen necesaria la reflexión y revaloración de las instituciones en general. En esta colaboración haremos énfasis en los organismos de la sociedad civil, como lo son las agrupaciones profesionales, asociaciones empresariales e instituciones filantrópicas.
2 lecciones de política y mercadotecnia que Francia y E. Marcon conceden al mundo
En menos que canta un gallo se formó el perfil de un candidato, hoy presidente de Francia. El gallo francés es considerado como un símbolo nacional de Francia, sin tener un carácter oficial.
Formas de garantizar nuestro futuro competitivo
En el camino a la transformación digital hay una cantidad importante de competencias “soft” a desarrollar o fortalecer como lo son la adaptación, análisis, aprendizaje grupal y continuo, búsqueda de información y exploración compartida, colaboración, investigación a resolución de problemas, lógica divergente, síntesis.
Nuestra voz ese maravilloso punto de la gran conexión emocional
La voz (del latín vox, vocis) se refiere, entre otras acepciones, «al sonido que el aire expelido de los pulmones produce al salir de la laringe, haciendo que vibren las cuerdas vocales» además de la «calidad, timbre o intensidad de este sonido».
Ellos y la magia de la mercadotecnia ante el cáncer de la corrupción
El motivo de esta colaboración la mueve la indignación, por dos hechos a los que me enfrenté este fin de semana. Por un lado, comentar que lo que está pasando en materia de corrupción, impunidad y ahora un mezquino cinismo, es generado por parte de algunos importantes políticos (por su nivel de influencia y decisión) de los gobiernos en México en sus tres niveles municipal, estatal, federal y en sus tres poderes ejecutivo, legislativo y judicial.
McDonald’s y Raymond Albert Kroc: Atracción obsesiva por el ‘Hambre de poder’
La historia de Kroc es sumamente discrepante, invitándonos a examinar la calidad moral y ética de un éxito económico financiero de poder absoluto en el mundo de los negocios como lo ha sido McDonald's.
10 Beneficios de la digitalización y del mapeo de la interconexión organizacional
Conocer digital y presencialmente como se gestionan las relaciones interpersonales de nuestros colaboradores definirá la supervivencia de las organizaciones en este siglo XXI.
3 etapas fundamentales en la transformación del reclutador digital productivo
Es una realidad, el reclutador de ejecutivos conocido con el neologismo de “head hunter”, (“cazador de cabezas”) ha sido “jubilado” por parte de varias empresas ya que ahora éstas empresas exigen a sus áreas de recursos humanos utilizar sus recursos digitales para ejercer el reclutamiento y la selección atrayendo el “talento” preciso.