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“El liderazgo es un proceso gradual y dinámico que tiene mucho más que ver con la acción que con la palabra” S. Álvarez de Mon
Desde la adversidad Santiago Álvarez de Mon, en su libro, de la editorial Prentice-Hall, que lleva dicho título, nos hace recapacitar cómo todo ser humano, en lo personal o como grupo, recibe la visita inesperada de una arcaica y severa maestra: la adversidad, ante la cual palabras como decisión, acción, éxito, valores, tiempo, aprendizaje o liderazgo cobran un profundo significado.
Como toda historia acreditada para contar, hay cuatro elementos fundaméntales: los villanos, obstáculos por enfrentar, inspiración de un líder, transformación y héroes.
“El gobierno es demasiado grande e importante para dejarlo en manos de los políticos…”
Con dedicatoria a reclutadores y potenciales candidatos. ABC de un íntegro proceso de reclutamiento, selección, contratación. Un proceso íntegro en épocas de pandemia.
El abatido sistema empresarial requiere cuanto antes oxígeno ya que está en riesgo de estimular un infarto al empleo y la muerte de cuantiosas empresas.
“La educación es un acto de amor, por tanto, un acto de valor” Paulo Freire.
Uno de los retos más importantes en la vida de las personas y las organizaciones es el entendimiento, desarrollo y fortalecimiento de la resistencia y sobrevivencia.
Debemos conocer la mejor manera de enfrentar los recortes de personal y sobrevivir en el intento. Esta gran crisis global de salud y económica dejará una estela de aprendizajes de carácter personal, familiar, social, organizacional y gubernamental.
La pandemia de salud aceleró el futuro digital y se convirtió en un caballo brioso que hay que domar.
Viviremos en un contexto de virtual infarto del empleo
