x

Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí

Recursos Humanos

5 errores que te pueden costar el empleo

Es común que luego de un tiempo, te molesten algunas cosas de tu empresa. Cambiar ciertas actitudes con respecto a esas molestias se hace fundamental para conservar el empleo.

5 puntos a considerar antes de decidirte a cambiar de área de trabajo

El cambio asusta y el área profesional no es la excepción, especialmente si se ha invertido tiempo y esfuerzo en algún área de trabajo particular que ahora se está considerando cambiar, después de tenerla dominada y cuando se tienen responsabilidades familiares y económicas que no pueden dejarse de lado.

21 pequeños hábitos que te harán más productivo

Ser productivo puede significar muchas cosas, casi tantas como personas existen, pero para el caso de los trabajos en oficina y aun cuando esta lista no pretenda ser una biblia de la productividad, se proponen 21 tips que serán más que útiles para quienes desean sacarle el máximo provecho a su tiempo laboral.

3 ocasiones en las que delegar y 3 en las que no

Delegar no es tarea fácil para muchos, pero aunque pueda ser complicado, hacerlo en los momentos y proyectos adecuados aumenta la productividad y mejora la administración del tiempo de quien lo ejerce. Mientras que, por otro lado, también se hace necesario conocer cuáles son las tareas que no deben delegarse, si se quiere obtener los resultados esperados.

Indentifica lo que te hace perder tiempo y elimínalo de tu vida

La gran mayoría de las personas (para no generalizar demasiado) desean tener más tiempo libre, especialmente cuando se cumplen agotadoras jornadas de trabajo que suelen extenderse más allá de los horarios de oficina, por no hablar del resto de responsabilidades. Y aunque muchos puedan pensar que la cantidad de horas que se pasa en la oficina, son de trabajo, no siempre se invierten tan bien como se cree, lo que sin darnos cuenta, alarga la jornada, al igual que el cansancio.

Usa las redes sociales para conseguir trabajo (infografía)

El uso de la información que aparece en redes sociales por parte de los empleadores a la hora de evaluar candidatos es cada vez mayor, por lo que mantener una marca personal consistente con las aspiraciones profesionales, en los distintos perfiles de los social media, es una necesidad.

76 por ciento de los directores de RRHH valora los conocimientos especializados del empleado

España.- A la hora de valorar a los candidatos a un empleo, es importante definir las habilidades y capacidades que tiene para asumir el cargo para el que se opta, sin embargo, en España, según Addeco, tres de cada cinco entrevistas de trabajo no son superadas por la falta de preparación de los candidatos, lo que revela la necesidad de una correlación entre lo que busca la empresa y “las cualidades que destacan los candidatos en sus entrevistas de trabajo.”