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Los puestos laborales más solicitados en nuestro país se encuentran en las áreas financieras, de ventas, contabilidad, administración y puestos auxiliares, es decir, más del 50 por ciento de oferta laboral es para trabajos que no requieren especialidad alguna, según IDC México y OCCMundial.
En los últimos datos revelados por LinkedIn, propiedad de Microsoft, se precisa que cuenta con más de 500 millones de usuarios a nivel mundial en más de 200 países, 200 millones más que Twitter, lo que la convierte en una red laboral y empresarial.
Actualmente hay poco más de 130 mil profesionales activos relacionados con publicidad y mercadotecnia, de acuerdo con cifras proyectadas por el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.
Cualquier diseño de estrategia requiere de aportes creativos individuales, así como de equipos de trabajo, no obstante, hasta los grupos más pequeños tienen grados de jerarquía, del menos al más creativo.
Las charlas TED son una plataforma donde los conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional, debido a que su retórica busca siempre presentar argumentos convincentes. Por ello, ocho conferencistas recomiendan estos aspectos para ser más productivo en el día a día.
Una negociación se trata de un proceso de persuasión, de debatir, discutir ideas, o bien, ganar o perder una guerra de ideas, por lo que para hacer un argumento exitoso es necesario elegir los puntos más importantes.
El estrés laboral se suele sumar a presiones que se vuelven parte de la dinámica laboral que enfrentan diariamente los profesionistas en México, o bien, que puede terminar en un despido, puesto que un 43 por ciento de la población económicamente activa sufre de esto, según la Secretaría de Salud (SSA).
El sector de la publicidad y mercadotecnia en México está compuesto por cientos de agencias creativas independientes y de grupos multinacionales que son fuente de miles de empleos en los que los aún estudiantes y profesionistas buscan ganarse un lugar para desarrollarse.
Las juntas de trabajo es la parte menos apreciada por cualquier trabajador de una compañía, debido a que son largas y poco fructuosas, por lo que suelen despertar en los empleados sentimientos de apatía, fatiga e incluso enojo.
Cifras de la Secretaria de Salud (SSA) refieren que el estrés laboral se suele sumar a las presiones y se vuelven parte de la dinámica que enfrentan diariamente los profesionistas, ya que un 43 por ciento de la población económicamente activa sufre “estrés laboral” en México.
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