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Boeing Coporation planea recortar mil 500 empleos de forma voluntaria, como un programa de reducción de costos de el ensamblaje de aviones, reveló el rotativo estadounidense, The Wall Street Journal.
Para ahorrar costes, fabricante estadounidenses de dulces Hershey, aplicará una considerable reducción de su equipo de trabajadores, que alcanzará al 15 por ciento. de esta forma, se reducirán costes por el orden de entre 150 y 175 millones de dólares, que sería efectivo en casi tres años, es decir, a finales de 2019.
El uso de las redes sociales para buscar empleo parece estancarse, pues según el quinto reporte elaborado por Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, apenas aumenta la cantidad de candidatos, mientras que se reduce levemente el número de empresas que las utiliza para dicho proceso.
Descrito por primera vez en 1969, cuando H.B. Bradley utilizó el término ‘staff burnout’ para referirse a un fenómeno psicosocial que se observó en oficiales de policía de libertad condicional y que en la actualidad hace referencia a la falta de motivación así como a un gran cansancio físico y emocional ante las circunstancias laborales.
El último reporte de Panorama Educación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reveló que solo el 1 por ciento de los estudiantes mexicanos terminará un programa de doctorado, mientras que 4 de cada 100 cursará una maestría.
Actualmente los candidatos rastrean la Reputacio?n de una empresa para tomar la gran decisio?n de ser parte del equipo; asi? como las empresas buscan a los candidatos adecuados, los candidatos googlean, leen y escuchan noticias de las empresas para tomar la decisio?n adecuada.
El Brexit, afectará a los británicos y al resto de nacionalidades de la UE, en numerosos aspectos, entre ellos el laboral, y aunque aun no se tienen claras las características de esta salida de la Unión Europea, ya comienzan a sentirse sus primeros efectos, como dan cuenta de ello, desde una investigación realizada por Adecco, sobre cómo se han visto afectadas las empresas de Reino Unido, tras el referéndum de 2016.
El pasado fin de semana fallecía Mark David Dehesa, un joven estratega de marca de la agencia Ogilvy & Mather Philippines, que llevaba menos de un año en la agencia, después de trabajar repetidamente sobretiempo mientras tenía neumonía.
A pesar de las especificaciones de las compañías para atraer talento humano, 5 de cada 10 profesionistas en nuestro país señalan que los lugares donde trabajan les permiten tener un buen balance entre el trabajo y los asuntos personales, reveló OCCMundial.
Encaminarse a conseguir un objetivo, sea el que sea, no requiere solo de una buena cuota de inspiración, energía y paciencia, pues son numerosas las ocasiones en las que, el cansancio o los reveses lograran desanimar al más entusiasta.
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