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Cada trabajador mexicano labora en promedio dos mil 246 horas al año, en contraste con ciudadanos europeos, los cuales laboran mil 371 horas en el mismo periodo, lo cual explica que la productividad no está relacionada a países emergentes, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Mercadotecnia, administración y diseño y comunicación visual lideran la lista de las carreras que más demanda la industria del marketing, según una encuesta.
La comunicación corporativa es de vital importancia, por lo que cada palabra y signo importa en la relación jefe-empleado, pero adquiere mayor importancia cuando los trabajadores son numerosos y el correo electrónico se vuelve un canal importante de comunicación.
Como branding empresarial se entiende como la labor de un directivo para administrar de forma estratégica al personal de la compañía, tomando las decisiones que puedan generar empatía y reconocimiento, lo cual termina por posicionar a la empresa por sus cualidades racionales y emocionales.
Analizando el crecimiento de los empleos solicitados en la plataforma Freelancer entre el primer y el segundo de 2017, se puede hacer un análisis de cuáles serán los trabajos más solicitados en lo que queda del año.
Los nuevos profesionales se sumarán a los 122 mil 128 profesionales activos en el país, según cifras proyectadas por el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo que buscan destacar en el mundo de la publicidad y mercadotecnia.
Si bien la salud mental es indispensable para un buen desempeño social y laboral, éste se puede afectar con facilidad por los hábitos incorrectos, los cuales van desde una falta de rutina de ejercicio hasta un mala práctica durante las mañanas.
Cerca de la mitad de las empresas mexicanas creen que es fundamental contar con un programa de inducción para nuevo talento, según una encuesta.
Desde hace algunos años se ha vuelto muy popular que las empresas hablen de productividad y horas laboradas por sus equipos de trabajo, hay diversos índices que evalúan este tipo de factores en las organizaciones.
Tanto la productividad como el ingenio creativo es proporcional al entorno en el que se desenvuelve profesionalmente cualquier persona.
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