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Durante 2016, el salario de los trabajadores de nómina y sindicalizados en México tuvo un aumento promedio de 4.4 por ciento, mientras que los sueldos de profesionales de confianza creció 4.3 por ciento, lo cual es sinónimo de que los trabajadores formales ganan terreno, según la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh).
Aunque viajar por el mundo es el deseo de muchos, lo cierto es que las esperanzas se ven mermadas por los costos que eso implica, así como los requisitos piden algunas regiones o países para los turistas extranjeros.
Recursos humanos. Para reducir la posibilidad de accidentes laborales entre sus empleados, un supermercado argentino realiza controles para saber si han bebido alcohol.
Las máquinas continúan su avance en la sustitución de labores que hasta hace poco, eran ejecutadas por personas, una tendencia a la que no escapa el Metro de Madrid, que en menos de 48 horas tendrá automatizada al completo, la venta de billetes, lo que significa que las taquillas de atención al público, donde aun se vendían desaparecerán.
Según Fortune, construir una cultura de alto rendimiento requiere de requiere de conocimientos y habilidades. Según Fortune, más allá de orientar la brújula moral de las empresas, una cultura bien desarrollada puede proporcionar una hoja de ruta estratégica para el alto rendimiento.
La tensión de los últimos meses se traduce en incertidumbre y proyección de que sí afectará al generación de empleos.
La mayoría de las compañías icónicas están establecidas en ciudades o regiones, como Silicon Valley, en California, sin embargo, el resto de profesionistas que trabajan en compañías tecnológicas viven en ciudades de todo el mundo, pero principalmente de Estados Unidos y Europa.
Después de que Microsoft adquiriera a Linkedin por 26 mil 200 millones de dólares a mediados de 2016, ha comenzado a implementar cambios y nuevas herramientas para diversificar su utilidad y atraer a nuevos cibernautas.
La creatividad se comprende como los hábitos que mantienen una disciplina de trabajo, como realizar nuevas actividades, aprender cosas nuevas, no negarse a los cambios, equivocarse, ejecutar y confiar, sin embargo, ya que aunque es el deseo de muchos, la creatividad requiere eliminar muchos malos hábitos.
Datos del portal de búsqueda de empleo Bumeran destacaron que el salario no es suficiente para crecer en un empleo, por lo que un 56 por ciento de los profesionistas “renunciaría” a su empleo por una mala relación con su jefe.
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