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El estrés, es un padecimiento de salud que no es para nada popular entre la población pero que lo padecen la mayoría de las personas en la actualidad. En cuestiones laborales, existe el burnout (estrés laboral), que afecta a miles de trabajadores.
Si bien perder un empleo siempre es un reto inesperado, lo cierto es que es una oportunidad para diseñar el portafolio profesional y poner en práctica tu marca personal ante las nuevas ofertas laborales o para iniciar un negocio.
La fabricante de aviones Boeing calcula que harán falta 637 mil pilotos, 648 mil técnicos y casi 1 millón de auxiliares de vuelo en todo el mundo en los próximos años. Datos de Latinoamérica.
Las marcas con mayor valor de marca en el mundo, como Facebook, Tesla Inc, o Google son tecnológicas y están establecidas en su mayoría en Silicon Valley, Estados Unidos. Anualmente becan a miles de estudiantes que inician su carrera profesional, brindándoles capacitación y miles de dólares de sueldo, su único requisito es encontrar gente cualificada.
En toda conversación, negociación, acercamiento o trato, siempre persiste la posibilidad de tratar con un mentiroso, sin importar si es un socio, amigo o compañero de trabajo. El verdadero reto radica en cómo respondes a una situación cuando detectas una mentira.
La labor de los departamentos de recursos humanos es muy compleja, siempre está enfrentando la dinámica del constante cambio y evolución de los perfiles y puestos de trabajo. Hoy más que nunca viven intensamente este proceso ya que los cambios en los mercados o diversos sectores industriales y de negocios invariablemente demandan nuevas aptitudes y competencias.
Aunque la equidad de género es un tema común en la sociedad, a nivel corporativo aún persisten las prácticas machistas o sexistas, sobre todo en el sector tecnológico, donde ex empleadas hicieron denuncias que posteriormente se volvieron escándalos, como el caso Uber.
En México crece cada vez más el número de Freelancers debido a la falta de oportunidad laboral y al cambio generacional de la fuerza de trabajo
Las marcas necesitan establecer contacto en todo momento con sus clientes a través de distintos canales, como sitios web, redes sociales, redes profesionales, aplicaciones, cuyos perfiles son manejados por profesionales de la mercadotecnia.
Es un nuevo servicio que permite que las empresas puedan gestionar mejor su proceso interno de contratación.
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