
En estos intensos dĂas de actividad olĂmpica, se han combinado varios temas de reflexiĂłn en cuanto al Ă©xito, fracaso y su desenlace en el llanto.
Muchos jóvenes ejecutivos entre los treinta y cuarenta y cinco años de edad, no consideran en ese momento de su vida, la importancia del futuro del empleo y el trabajo ante el retiro, o el peso de la edad para efectos laborales.
El fundamento es que el éxito es un camino, no es un lugar de destino, conseguirlo es el resultado de actitudes y hábitos.
En 2016, Donald Trump, ya ganĂł: Un personaje como Trump, no pierde, y cuando pierde, arrebata.
Las vivencias al navegar por los mares de las llamadas redes sociales y en general por internet, nos dan la posibilidad, a todos, como lo hacĂan los antiguos navegantes, de vivir, y luego narrar grandiosas y/o terribles historias.
En el universo del reclutamiento, para propĂłsitos de empleo, y en el mundo de las relaciones profesionales en general, los roles y las relaciones de los actores se ha transformado.
El arte de crear y hacer funcionar redes de contactos no es una actividad “hĂper -social” o artificial, es una obra que requiere de competencias, valores y objetivos bien definidos.
Cuando despertaron, consultaron #GoogleUK descubriendo que la #UniĂłnEuropea ya se habĂa ido.
Llega un momento en nuestras vidas como profesionales o de manera personal, que necesitamos apoyo para crecer, fortalecer o retomar rumbo en nuestras vidas, para esta acción existe como una alternativa el “Coaching”.
En la disputa polĂtica de Bill Clinton contra Bush, por la presidencia de los Estados Unidos de NorteamĂ©rica, se tejiĂł por parte del equipo de campaña de Clinton, una frase avasalladora polĂticamente: “es la economĂa, estĂşpido… “, (the economy, stupid). La frase se popularizĂł como «es la economĂa, estĂşpido» y la estructura de la misma ha sido utilizada para subrayar los más diversos aspectos que se consideran esenciales en el deficiente actuar polĂtico.
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