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Bien dice el dicho que “el que mucho abarca, poco aprieta” y en el entorno empresarial esto es un hecho reflejado con la sobrecarga de trabajo que se exige a los empleados desde la oferta de vacantes.
¿Te sucedióo algo similar en tu trabajo? En un video de TikTok, una empleada cuenta lo que le ocurrió en una empresa a la que renunció: “Eso fue muy malvado”.
Procurar e impulsar la salud mental de los empleados, es uno de los grandes retos actualmente de las organizaciones.
Apple encontró la forma de reducir en gran medida el amplio volumen de personas que desean intentar ser parte de la comunidad de trabajadores de la empresa.
Trabajadores califican a la industria del marketing como uno de los sectores más “tóxicos” en RRHH, sobre todo en cuanto a despidos.
El candidato es ciego, pero incluso así superó todas las entrevistas de trabajo. Su actual jefe no advirtió su padecimiento.
Hoy en día se observa un aumento en las contrataciones basadas en habilidades y responsabilidades, más que en las calificaciones del candidato.
De acuerdo con el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo, en México el sueldo promedio de un contador es de 12 mil 800 pesos mensuales.
Lana cuenta en Reddit que se consideraba apta para la tarea, pero que aun sabiendo que el deletreo al revés era una condición, prefirió no hacerlo.
Luisito Comunica hace recursos humanos con vacantes como “editor recortador, para ser el youtuber con mayor influencia en México, según Social Blade.
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