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Muchos trabajadores preparados y con experiencia pierden sus empleos cada día, sin embargo, una minoría consigue de inmediato volver a reinsertarse en el mundo laboral, mientras que a la mayoría les cuesta, en general, bastante más. ¿Cuáles son las claves para formar parte del primer grupo?
Para quienes se encuentran en plena elaboración de su lista de deseos para el próximo año, si ésta incluye el aspecto laboral, estas claves pueden ayudar en la consecución de los objetivos, además de cambiar la forma de enfrentar otros aspectos de la vida.
España.- Con un 2016 a la vuelta de la esquina, la lista de propósitos y deseos de año nuevo está a la orden del día, siendo uno de los aspectos más importantes para muchos, el laboral; por lo que Adecco ha propuesto a los trabajadores españoles que elaboren una carta a Papá Noel y los Reyes Magos y estos han sido los resultados.
Con el final del año, es común hacer una revisión sobre lo que se ha logrado y plantearse nuevos retos para el periodo que comienza. Y el aspecto laboral estar entre las prioridades, sobretodo, si no se está del todo satisfecho con las metas conseguidas.
Con la idea de agilizar la entrega de pedidos y reducir drásticamente los desperdicios, Arcos Dorados, que opera la marca McDonald’s en Argentina, impulsó su plataforma “Hecho para ti”.
La época decembrina suele estar llena de eventos y oportunidades en las que se mezcla el trabajo con la diversión y esto puede dar pie a decir o hacer cosas que afecten el cómo se es percibido por los compañeros de trabajo. En otras palabras, puede afectar la imagen personal.
Esta si que es una acción de ‘marketing interno’. La compañía de petróleo y gas estadounidense Hilcorp, ha entregado como bono de Navidad a todos y cada uno de sus empleados, sin importar la posición o su sueldo, la generosa cantidad de 100.000 dólares.
Para quienes trabajan frente a una computadora todo el día, la falta de tiempo puede que les lleve a obviar el ‘desorden’ que se acumula en su ‘desktop’ o tal vez no se den cuenta de las pequeñas acciones que pueden afectar su productividad y son fáciles de evitar.
España.- La influencia de las nuevas tecnologías sobre la forma de trabajar, se manifiesta entre los usuarios de muchas formas, pero una de las tendencias que más está ganando adeptos es el smartworking o ‘forma inteligente de trabajar’, aunque otra considerable parte de los empleados, aun desconoce de que se trata.
España.- Cada vez más internet es la herramienta habitual de trabajo para millones de usuarios en todo el mundo, especialmente en los países industrializados, a lo que se suma los cambios que se han producido debido a las redes sociales y entre cuyas influencias está la de haberse convertido en un importante canal para el mercado laboral, tanto para quien busca empleo como para quienes reclutan.
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