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Pocas personas saben tanto de interacción con otros como un experto del FBI que a lo largo de su vida laboral hizo uno de los trabajos más complicados: negociar con secuestradores.
Para quienes desean sacar el máximo provecho al tiempo que invierten en su trabajo, y de esta forma ser más productivos en la oficina o sencillamente para poder precisamente, dedicar más tiempo a otras actividades no relacionadas con las laborales, estas claves puedan servir.
No ha formulas infalibles durante las entrevistas con los reclutadores, pero mientras más aspectos se dominen, mejor. Por ello después de tener los estudios y la experiencia para optar por una posición, haber invertido tiempo y esfuerzo en mejorar el CV y haber sido seleccionado para un encuentro cara a cara, lo ideal es preparse lo mejor posible.
La paciencia es prácticamente necesaria para cualquier proceso humano y si se trata de las relaciones humanas o de los proyectos profesionales, es sencillamente vital. Pero no siempre es una habilidad con la que se cuenta en exceso o con la que se ha nacido, por no hablar, por ejemplo, del desgaste que puede sufrir ante la acumulación de sucesos desafortunados que dejan al más pintado con intenciones ‘asesinas’, difícilmente controlables….
Construir relaciones de trabajo es importante para tener una carrera exitosa. Pero ello no significa que se deba ser completamente extrovertido en cada situación, pero si que se debe hacer un esfuerzo para llegar a conocer a las personas con las que se trabaja y aprender sobre sus habilidades y destrezas.
A nadie le gusta que sentir que otros se aprovechan de la situación. Y cuando ello es así, en la mayoría de los aspectos de la vida, se puede simplemente finalizar la interacción y alejarse, pero cuando se trata del lugar de trabajo, la situación es algo más complicada y especialmente si quien se está aprovechando es el jefe.
Se suelen pasar más horas con los compañeros de trabajo que con amigos y familiares durante la semana laboral, por lo que mantener una relación cordial es ideal para que el ambiente de trabajo sea más productivo y la vida en general más agradable. Sin embargo, existen compañeros cuya actitud hace más que difícil esta necesaria convivencia, con el agravante de que no siempre se puede hacer algo por evitarlos.
Las crecientes exigencias de los puestos de trabajo, en los que se suele esperar que el empleado haga cada vez más con menos (tiempo, recursos, etc.) son uno de los grandes factores que contribuyen al estrés en el lugar de trabajo. Una circunstancia que juega en contra tanto de la productividad laboral, como de la salud física y mental de los trabajadores.
La multinacional Nokia, con sede en Finlandia, avanza en un proceso de restructuración que terminaría con la reducción de entre 10.000 y 15.000 puestos de trabajo en todo el mundo.
Las oficinas dog-friendly son un nuevo concepto que empresas como Amazon, Google y Nestlé están adoptando para reducir el nivel de estrés y fomentar la creatividad laboral entre sus empleados.
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