
.El experimento de trabajo remoto más grande de la historia. Muchos argumentábamos que los empleos home office permanecerĂan despuĂ©s de la pandemia y que los
Esta semana pasĂł algo increĂble que creo la pena vale analizar como responsables de la reputaciĂłn de las marcas que representamos.
Los algoritmos, sumados al incremento en la generación de contenidos, exigen a las marcas a encontrar estrategias más robustas e integrales
Finalmente terminaron las conferencias vespertinas de salud, con lo cual se da la falsa idea de que todo va bien y que la pandemia ya terminó. Porque, cuidado, no solo es lo que se dice -porque el vocero Hugo López-Gatell advirtió que esto continúa-, sino lo que se hace y en este renglón el gobierno está cerrando la cortina, pero no hay que confiarnos ni bajar la guardia. Al contrario, aun con vacuna anti Covid, es necesario seguir con los protocolos sanitarios repetidos hasta el cansancio desde hace más de un año.
Nuestro mayor reto en las redes sociales es conseguir alcance y compromiso suficiente con nuestro objetivo pĂşblico, sin embargo, existen algunas malas prácticas que generan el famoso SHADOWBAN, básicamente este tĂ©rmino te ubica en ser imperceptible para tus seguidores.Â
“Juntos somos más que dos” M. BenedettiÂ
¿Cómo vamos a utilizar el diseño en una empresa? El centro de diseño sueco (SVID) elaboró hace algunos años un modelo que se le conoce como DESIGN LADDER, “escalera de diseño”, que se desarrolló para medir el grado de madurez de empresas en lo que se refiere al diseño.
La inteligencia artificial, en este caso, llega para irrumpir con el procesamiento de resultados en pocos minutos, un procedimiento que puede llevar desde un dĂa o más con el uso de pruebas tradicionales y obsoletas.
Regresando a la publicidad, al eliminar a las agencias dentro del proceso de contratación de medios, el anunciante tendrá que realizar de manera interna un trabajo adicional
El Estancamiento laboral afecta la empleabilidad de las personas, pero también afecta a las empresas pues formar un equipo de personas que no están preparadas para enfrentar proyectos retadores es una gran debilidad.
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