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Los empleados con más vacaciones son más eficientes y felices

España.- Los trabajadores más felices y eficientes en su empleo son aquellos que cuentan con mayor número de días de vacaciones, según los resultados de una investigación realizada por la Universidad de Zaragoza llamado “Productividad y Empleo”, aunque también existen otros factores que inciden en este estado de bienestar.

Los optimistas suelen ser los más impuntuales

Un estudio de la Universidad San Diego State muestra en sus conclusiones que quienes son optimistas también suelen ser los más impuntuales, según parece, porque consideran que disponen de más tiempo del que realmente tienen, para cumplir con sus compromisos.

¿De que países son los trabajadores menos motivados?

Internacional.- Una investigación realizada por The Marcus Buckingham Company ha analizado la motivación que tienen y muestran los trabajadores en sus trabajos, en trece países entre los cuales se encuentran México, España, Argentina, China, Estados Unidos, India o Brasil y estos han sido los resultados…

Las nuevas habilidades que debe tener el área de RH

Estamos pasando por una época sumamente complicada donde los cambios globales están a la orden del día tanto en materia de mercadotecnia, economía, finanzas, tecnología y la manera en que el área de Recursos Humanos (RH) está transformando su rol tradicional en un rol más estratégico que le permita a una empresa ser más competitiva.

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10 consejos infalibles para encontrar empleo a partir de los 45 años

España.- La búsqueda de trabajo se ha convertido en un gran reto para gran parte de los parados que superan los 45 años. En España, por ejemplo aunque cubren buena parte del nuevo empleo creado, también son los más afectados por el desempleo de larga duración además de convertirse en los más expuestos a situaciones de riesgo de exclusión social y/o pobreza.

Ventajas del endomarketing

El endomarketing tiene varias ventajas que redundan en mejores resultados para la empresa y sus objetivos a largo plazo.

Los ATS informáticos pueden perjudicar al candidato cuando envía un CV

Internet ha cambiado la forma de buscar empleo a nivel mundial, con cientos de ofertas a solo un click y desde cualquier dispositivo conectado, pero también nuevas amenazas, como la posibilidad de estafas laborales online o el descarte automático de candidaturas debido a los software conocidos como Applicant Tracking Systems (ATS).

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