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Datos de OCCMundial e IDC destacan que en México las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) tienen el 30 por ciento de la oferta laboral en el país, mientras que el 70 por ciento restante corre a cargo de las compañías trasnacionales establecidas en México y oficinas de gobierno.
El gigante informático podrá estar enfrentado una gran polémica en Reino Unido, después de que más de 250 marcas hayan suspendido su publicidad en YouTube y en el buscador, por asociación de los anuncios con contenido extremista, pero en España, Google es la empresa más deseada por los empleados, a la hora de tener un puesto de trabajo.
Para cualquier trabajador que sea recién contratado, los primeros 90 días de trabajo son vitales, ya que es el tiempo donde muestra sus habilidades, donde conoce las dinámicas y a sus compañeros de trabajo, sin embargo, el personal siempre enfrenta una pregunta común de los gerentes de contratación, de la cual depende el perfil que exponga a los demás.
El home office ayuda a las compañías a generar ahorros anuales por cerca de un millón de pesos, en reducción de rentas por espacios de oficina, consumo energético y bienes de capital, de acuerdo con el Centro de Transporte Sustentable Embarq México.
Los reclutadores son una de las mejores caras que puede ofrecer una compañía, porque son los profesionales que se encontrarán en situaciones donde tienen que ser buen personal de recursos humanos, entrevistadores y proveedores, ya que se trata de una actitud competitiva, y más cuando en estos tiempos reclutar al talento humano adecuado es una tarea compleja.
El jefe es un líder formal establecido en la estructura de la organización, que para ser respetado y querido, debe ganarse su liderazgo a través de sus acciones y estilo de dirección. Y aunque la gran mayoría no tiene oportunidad de trabajar con las personalidades que a diario se ven en los medios de comunicación, si tienen una idea clara de a quienes desearían tener encabezando el equipo de trabajo.
La creatividad puede ser una constante para unos pocos elegidos, pero para la mayoría, es una cualidad que debe trabajarse y que no siempre aparece cuando más se necesita. De allí que, para esos momentos en los que se más falta hace, estos cinco trucos, pueden ayudar.
En horario laboral, el uso del velo islámico podrá ser prohibido por las empresas, como acaba de determinar el Tribunal de Justicia de la UE, que ha señalado que esta norma para las empleadas no es “una discriminación directa por motivos de religión o convicciones”. Una decisión en la que por primera vez la justicia comunitaria se pronuncia sobre el uso del velo y que sienta jurisprudencia sobre un delicado tema.
Recursos Humanos, es un área que se debe renovar y replantear, ese es el gran reto dejar atrás esas prácticas que no generan valor, entiendo que a veces está área se sujeta a instrucciones de Dirección, de personas que llevan años en el puesto o de otra área o persona que está limitando el gran potencial de los colaboradores.
Para que una estrategia de marketing funcione necesita contar con el personal adecuado para que funcione, es decir, personal que se integren a retos, equipos, momentos de incertidumbre, además de que su interacción se encuentre en un estado óptimo.
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