
Al momento de pedir financiamiento, cualquier empresario, emprendedor o representante de una marca necesitará de un buen discurso corto en el tono y temporalidad ideal, con las palabras adecuadas y la creatividad suficiente para ser un pitch exitoso.
La labor de los departamentos de recursos humanos es muy compleja, siempre está enfrentando la dinámica del constante cambio y evolución de los perfiles y puestos de trabajo. Hoy más que nunca viven intensamente este proceso ya que los cambios en los mercados o diversos sectores industriales y de negocios invariablemente demandan nuevas aptitudes y competencias.
Aunque la equidad de género es un tema común en la sociedad, a nivel corporativo aún persisten las prácticas machistas o sexistas, sobre todo en el sector tecnológico, donde ex empleadas hicieron denuncias que posteriormente se volvieron escándalos, como el caso Uber.
En MĂ©xico, sĂłlo 122 mil 128 profesionistas están relacionados con mercadotecnia y publicidad, segĂşn el Observatorio Laboral de la SecretarĂa del Trabajo.
Las marcas necesitan establecer contacto en todo momento con sus clientes a través de distintos canales, como sitios web, redes sociales, redes profesionales, aplicaciones, cuyos perfiles son manejados por profesionales de la mercadotecnia.
Es un nuevo servicio que permite que las empresas puedan gestionar mejor su proceso interno de contrataciĂłn.
Normalmente las compañĂas suelen tener un ritmo de producciĂłn que muchas ocasiones se concentra en los resultados, aunque pocas ocasiones se enfoca en el modo de hacerlo o en el estado anĂmico de sus trabajadores.
Entre las principales causas se encuentra la falta de recursos y la planeaciĂłn de un viaje para el periodo vacacional.
En MĂ©xico hay alrededor de 130 mil 1923 profesionales activos en el paĂs, segĂşn cifras proyectadas por el Observatorio Laboral.
La compañĂa lĂder en snacks en Argentina, PepsiCo, cerrĂł su planta en Buenos Aires. Los empleados tomaron la empresa y la policĂa los desalojĂł reprimiendo. No saldrá nada bueno de todo esto para la marca.
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