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Hoy en mercadotecnia

La maestrĂ­a del ‘Head Hunter’ para cazar candidatos pasivos o activos

En la actividad del reclutador interno y/o externo (“head hunter”) y en el ejercicio de la búsqueda de colaboradores principalmente a nivel directivos o alta gerencia, se manifiestan dos perfiles, mismos que vamos identificando conforme avanzamos en el proceso de la misma investigación (research), nos referimos a los prospectos o candidatos pasivos y activos.

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Las personas sienten más atracción por la realidad aumentada y virtual

La realidad aumentada y virtual (AR / VR, por sus siglas en inglés) tiene un campo de acción enorme lo que la ubica como una de las principales tendencias tecnológicas el futuro cercano, pero tenían una limitante, además de ser costosas aún eran vistas con algo de escepticismo por parte de las personas. No obstante, parece que esto comienza a cambiar.

5 datos para comenzar el martes

Aquí están los datos que los mercadólogos deben dominar durante la mañana de este martes: murió el famoso Keyboard Cat, Vladimir Putin gobernará Rusia seis años más, Facebook tiene graves problemas y más.

CĂłmo prepararte para esa entrevista de trabajo

De pronto parece que las reglas en el mercado laboral cambiaron. Aún cuando se dice que en nuestra realidad todo gira alrededor de la tecnología, hoy en día las habilidades humanas y estratégicas son las más valoradas en el mercado de los recursos humanos. Tenemos como ventaja que los perfiles relacionados a nuestra industria son de los más valorados.

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Revista Merca2.0
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