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Los lideres están en constante búsqueda de sobresalir y hacer crecer a su equipo; cuando comienza un nuevo año se buscan nuevos retos, por ello es importante conocer a que nos vamos a enfrentar y que tendencias empresariales se adecuarán a nuestro entorno laboral y propósitos a lograr.
Siete años ya desde que los ingleses decidieron abandonar la Unión Europea. A la distancia, dos de cada tres británicos, respaldarían un nuevo referéndum de adhesión.
Una firma especializada en gestión de talento tiene una lista de 10 empleos con la mayor tasa de renuncia para este 2023.
Al día de hoy, el Papa Francisco es el tercer Sumo Pontífice de mayor edad de la historia mientras ejerce el más alto cargo de la Iglesia Católica.
La robótica tienen una alta demanda en el mercado, ya que cada vez hay más niños interesados, lo bueno de esto es que ayuda en su aprendizaje.
Empleando técnicas de Big Data e Inteligencia Artificial, analizamos más de 601 millones de mensajes en redes sociales en 12 países y documentamos cuáles fueron los temas que mayor polarización generaron.
En una época en la que los consumidores elogian los productos y servicios en línea, las estrategias de marketing de contenido deben centrarse más en el llamado UGC, contenido generado por el usuario, por sus siglas en inglés.
Voy a sonar repetitivo, lo sé, debo insistir: la industria deportiva y del entretenimiento en general llevan tiempo buscando soluciones a la problemática de la supuesta apatía de las generaciones más jóvenes para consumir deporte, especialmente el fútbol en México y Latinoamérica.
Tras la aprobación de la reforma laboral, muchas empresas están organizando sus sistemas para dar el doble de días de descanso a los empleados que les corresponden.
Eric Ries define en su libro la metodología del “lean startup”, el cual busca mejorar las prácticas para innovar dinámicas en el mercado.
