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El Nepotismo familiar desmoraliza a tus colaboradores, ¡a nadie le gusta congelarse en un puesto de trabajo y ver que no hay crecimiento en una empresa.
Muchas personas piensan: “es que la operación nos gana y no tenemos tiempo para planear”.
Debemos practicar los valores sin distingo generacional, recuerda que dejamos nuestra huella en redes sociales y esto impacta en nuestra vida profesional.
Un nuevo año, implica rediseñar la estrategia o generar una estrategia en lugar de trabajar de manera empírica.
Cerremos el año de forma extraordinaria, para adaptarnos al Futuro del trabajo y Macrotendencias en el Mercado laboral, ¡necesitamos negocios que aporten verdadero valor!
La Navidad debe ser una época maravillosa en tu vida personal y laboral, hagamos actividades que nos sensibilicen como seres humanos.
El tiempo es oro y lo debemos aprovechar positivamente para evitar atraso en proyectos.
Nuestra actitud, puede catapultar o destruir nuestra carrera laboral y es realmente sorprendente ver como la vida personal de grandes personajes se hace pública.
Evolucionamos cuando trabajamos en nuestras áreas de oportunidad, adoptamos mejores prácticas, cuidamos nuestros recursos naturales y fomentamos la calidad en los procesos productivos de nuestros proveedores.
Los Silos Organizacionales evitan la interacción de sus colaboradores con otras áreas de la empresa.
