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Necesitamos respetar y promover la Cultura Laboral de nuestra empresa, es necesario que los Centros de trabajo garanticen los protocolos de seguridad laboral.
Las empresas pueden crear estrategias fabulosas en documento, invertir fuertes cantidades, pero si los empleados no las ponen en práctica, de nada servirán.
Hoy más que nunca necesitamos implementar Endomarketing, Employer Branding, Employee Experience y Responsabilidad Social Empresarial.
Hay gran flujo de contenido, pero no todo lo que circula en redes es verídico, seamos objetivos con lo que vemos y escuchamos para elegir información de calidad.
Necesitamos respetar y promover la Cultura Laboral de nuestra empresa, es necesario que los Centros de trabajo garanticen los protocolos de seguridad laboral.
Cuando una empresa implementa estrategias, siempre tiene un objetivo muy claro, entonces seamos corresponsables de nuestra salud.
La Salud en el trabajo, es responsabilidad de todos y no podemos exigir a las empresas que cuiden a los empleados si ellos no se cuidan ni respetan reglas.
Recordemos que la Cuarentena no son vacaciones, así que aprovechemos el tiempo de manera audaz.
Seamos solidarios con nuestra familia, vecinos, compañeros de trabajo y sociedad, sí nos exponemos al Coronavirus o contagiamos con dolo, todos nos afectamos.
Te comparto algunos errores que han sido recurrentes durante la Pandemia del Coronavirus o COVID-19.
