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Employee Experience y Customer Experience, son tus mejores aliados para cualquier estrategia de gran impacto en tu empresa, sí quieres compromiso implementa calidad, la fidelización no se da espontáneamente, se trabaja día a día
Comentarios racistas e hirientes, pueden afectar nuestro desempeño en el trabajo, por ello es importante fomentar la cultura del respeto
Renovar el conocimiento no solo es cuestión de capacitación que proporciona la empresa que te contrata, también es tu responsabilidad como colaborador
En el día a día, puedes estar destruyendo tu empresa con hábitos tóxicos, que impactan en el desarrollo, rentabilidad y satisfacción tanto de clientes como colaboradores
El cierre del ciclo laboral, debe ser sano y sí las razones por las que alguien renuncia voluntariamente o lo despiden, no son gratas, al menos debemos dejar una huella positiva, el mundo laboral, a veces es muy pequeño y te puedes encontrar nuevamente a excompañeros, ex jefes, ex clientes
Actitud, se trata de una capacidad propia de los seres humanos con la que enfrentan el mundo y las circunstancias que se presentan en la vida.
La infoxicación además de impactar en la productividad laboral, puede generar terribles que dañen la Reputación de personas
Sí deseas atraer talento y fidelizarlo, debes diferenciarte de la competencia, por lo tanto genera un Plan de carrera que motive a tus colaboradores, que evalúe su desempeño, que fomente su desarrollo y crecimiento profesional
Se trata de la capacidad que tienen las personas para reflexionar aprender, renovar sus conocimientos y reaprender nuevamente
Los desperdicios son todos aquellos recursos no aprovechados para realizar un producto o prestar un servicio, como exceso de plantilla, software no usado, materia prima estancada
