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Los colaboradores no solo se van de tu empresa a otra por una mejor propuesta salarial, también se van por mejores condiciones laborales que los motiven
La experiencia no depende absolutamente del empleador, también depende de ti, de actualizarte y renovarte para convertirte en el candidato correcto
No hay indicadores en tu empresa y sí llegan a haber, no se revisan, nadie asume la responsabilidad porque las instrucciones varían de acuerdo a criterios subjetivos
Busca empleo con estrategia, haz tu Plan de acción y ponlo en práctica, tu autoestima sana, te puede abrir muchas puertas
En tu búsqueda de empleo, vas a encontrar diversas ofertas falsas, también gente que te puede enrolar a cursos o maestrías de un solo fin de semana
Si nosotros no pensamos y generamos un cambio radical al interior de nuestras organizaciones, estaremos destinados a ser un unicornio más
Colaboradores saludables, son más productivos, innovan, proponen, se ausentan en menor medida, se convierten en embajadores de marca de su empresa
Debemos fomentar la transferencia del conocimiento, es absurdo que se repitan errores que se vivieron en el pasado, de ahí la importancia de documentar procesos
Quizás no tienes el perfil requerido para una vacante, autoevalúate y sé honesto contigo mismo, quizás debas hacer carrera profesional en la empresa
¿Estas decido a encontrar empleo?, hazlo realidad e intégrate a una gran empresa. No subestimes detalles, todos los detalles reflejan su personalidad. Estoy convencida de
