4 tips para fomentar el bienestar y employee experience de tu equipo

Si nosotros no pensamos y generamos un cambio radical al interior de nuestras organizaciones, estaremos destinados a ser un unicornio más

3 enemigos de la calidad de vida y productividad de tus colaboradores

Colaboradores saludables, son más productivos, innovan, proponen, se ausentan en menor medida, se convierten en embajadores de marca de su empresa

¡Mentoring inverso, enfrenta brecha digital!

Debemos fomentar la transferencia del conocimiento, es absurdo que se repitan errores que se vivieron en el pasado, de ahí la importancia de documentar procesos

Consejos para tu entrevista de trabajo parte 2

Quizás no tienes el perfil requerido para una vacante, autoevalúate y sé honesto contigo mismo, quizás debas hacer carrera profesional en la empresa

Consejos para tu entrevista de trabajo, parte 1

¿Estas decido a encontrar empleo?, hazlo realidad e intégrate a una gran empresa. No subestimes detalles, todos los detalles reflejan su personalidad. Estoy convencida...

Mejora tu employee experience, mediante tu responsabilidad social corporativa

Innovar en nuestros procesos y mejorar la calidad, también implica mejorar nuestra filosofía para ser competitivos en un mercado cada vez más demandante

¿Cómo hacer un plan de acción para alcanzar tu meta?

Un plan de acción un conjunto de tareas que realiza un equipo para alcanzar una meta en un plazo establecido, como complemento para nuestro plan estratégico

12 deseos para Año Nuevo en las empresas

Iniciamos un gran año y debemos generar mejores resultados, que contemplen a clientes, colaboradores y sociedad

¿Cómo nos preparamos para iniciar el próximo año?

En las empresas se trabaja con diferente metodología, cierto pero el cliente no percibe excusas, percibe resultados

Check List para un cierre de año extraordinario

Cada día debió ser un gran reto, cerremos con broche de oro y agradezcamos a quienes formaron parte, por su confianza, compromiso y ayuda