Check List para un cierre de año extraordinario
Cada día debió ser un gran reto, cerremos con broche de oro y agradezcamos a quienes formaron parte, por su confianza, compromiso y ayuda
4 buenas razones para integrar tu experiencia de empleado y experiencia de cliente
Las empresas, pueden implementar una gran campaña que atraiga clientes y prospectos, pero sí no promueves la calidad en tus procesos, alejarás no solo...
4 beneficios de la motivación laboral, también en cierre de año
Laborar en una gran empresa, ya sea pyme, mediana o grande debe ser una gran experiencia, que se refleje internamente y externamente con tus clientes
¡Talento humano comprometido con la estrategia!
Gestionar el capital humano, requiere de visión de negocio, vanguardia y pasión por su labor, entre otros aspectos
Cultura Corporativa y Transformación Digital, la mejor mancuerna en tu empresa
a cultura facilita la implementación de una estrategia, lo cierto es que muchas organizaciones, no fortalecen su cultura y esa es una gran área de oportunidad
¡Employee Experience y Customer Experience, tus mejores aliados en el Buen Fin!
Employee Experience y Customer Experience, son tus mejores aliados para cualquier estrategia de gran impacto en tu empresa, sí quieres compromiso implementa calidad, la fidelización no se da espontáneamente, se trabaja día a día
Respeto en el trabajo, libre de prejuicios
Comentarios racistas e hirientes, pueden afectar nuestro desempeño en el trabajo, por ello es importante fomentar la cultura del respeto
5 buenas practicas para reflexionar antes de renovar la plantilla laboral
Renovar el conocimiento no solo es cuestión de capacitación que proporciona la empresa que te contrata, también es tu responsabilidad como colaborador
3 errores de la gestión empresarial que enferman a tu empresa
En el día a día, puedes estar destruyendo tu empresa con hábitos tóxicos, que impactan en el desarrollo, rentabilidad y satisfacción tanto de clientes como colaboradores
2 beneficios de la desvinculación sana de tus colaboradores
El cierre del ciclo laboral, debe ser sano y sí las razones por las que alguien renuncia voluntariamente o lo despiden, no son gratas, al menos debemos dejar una huella positiva, el mundo laboral, a veces es muy pequeño y te puedes encontrar nuevamente a excompañeros, ex jefes, ex clientes