Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
La corresponsabilidad es de suma importancia para evitar contagios en las empresas, es decir todos podemos ayudar a reducir y eliminar contagios.
Hemos enfrentado retos personales y profesionales, con ansias deseábamos que se terminara el año y comenzáramos un Nuevo Año, seamos audaces y comencemos un Nuevo Capítulo del cual nos sintamos satisfechos por nuestros resultados.
El aprendizaje que nos deja la pandemia del Covid- 19, ha sido enorme, pero retomemos lo positivo y seamos mejores personas.
Las situaciones personales también impactan en nuestra productividad para bien o para mal, por ello debemos aprender a manejar nuestras emociones y mejorará nuestra salud emocional.
Actualmente contamos con varias herramientas de comunicación en las empresas, el punto es… ¿son funcionales?, ¿las usamos efectivamente?
El reto de las empresas es generar empresas rentables, sostenibles y felices, que promuevan un ambiente laboral profesional, productivo, competitivo y el Salario emocional con estrategia puede favorecerte
Rediseñemos nuestra Cultura Laboral, solo así involucraremos a todo el equipo en la Nueva Normalidad.
Desafortunadamente hemos visto casos donde el mal comportamiento de los empleados destruye su vida laboral e impacta en la Reputación de su Empleador.
Debido a la Pandemia, muchos colaboradores se encuentran haciendo Home Office, otros no han podido ver a sus familiares, pero tienen comunicación vía remota.
Perder un empleo, nos puede suceder a todos, pero debemos cambiar de mentalidad o mindset y dejar de vivir rutinas que acaban con la creatividad.
