El Relacionamiento y el mito de los “Temas Prohibidos”
Si bien es cierto que existen asuntos demasiado sensibles como son: la política, religión, género y fútbol, considero importante liberarnos de tabús y más bien entender que son simplemente “Temas Delicados”.
De la “juntitis” a las reuniones efectivas
Existen múltiples factores que perjudican el éxito de de las reuniones laborales; principalmente las interrupciones constantes
Unidos por una sola causa: un mundo más humano
El tiempo es un recurso no almacenable del cual dispones para alcanzar tus metas, tienes que aprovecharlo y distribuirlo adecuadamente para que poco a poco logres lo que deseas.
Cambiando estrategias para atraer asistentes a tu evento corporativo
Si cuidas que todos los aspectos que integran tu evento corporativo sean magníficos, el resultado también será extraordinario.
Creando comunidades a través de eventos corporativos
Dentro de los eventos corporativos la formación de grupos dependerá de detalles como la agenda, el montaje, e inclusive de la iluminación y el volumen de audio, porque si el éste es excesivamente fuerte, difícilmente podrían platicar de manera confortable.
La simplicidad en un mundo complejo
La elegancia y la simplicidad hay que plasmarla también los promocionales, o como bien se conocen “give aways”.
Engagement, consolidación del relacionamiento
La traducción formal de engagement es -compromiso-, un acuerdo o una promesa que involucre obligaciones mutuas
7 consejos para lograr un mejor relacionamiento en los eventos
A continuación les comparto 7 consejos para lograr un mejor relacionamiento en los eventos y que de esta manera puedas generar beneficios
¿Cómo desarrollar una Campaña de Relacionamiento?
Si bien, existe un momento en donde se crea en un ciclo, lo que hay que observar es que el objetivo primordial de una Campaña de Relacionamiento es lograr el origen de una comunidad.
El relacionamiento comienza en los eventos corporativos
Desde mi perspectiva, la razón de ser de una empresa organizadora de eventos corporativos debe de ser la generación de negocios a través del relacionamiento de personas.