Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
Las dinámicas sociales y laborales siguen evolucionando, en gran medida por la fuerte relación que existe entre la globalización, los cambios económicos y la inevitable incorporación de las nuevas tecnologías.
Mucho se ha hablado sobre las numerosas profesiones que aun no existen, pero dominaran el mercado laboral de las próximas décadas. Y aunque puede que esta no sea una de las que más vaya a durar, por ahora da una pista de lo que se viene. Entrenador de Pokémons para otros a 15 euros por hora, ha sido la idea de Loris Pagano, de Ravenna, Italia, quien de día es camarero y cuando termina la jornada se convierte en cazador.
El estudio “Honestamente… ¿Por qué no siempre somos honestos?” detectó en Chile que falsear datos para sumar posibilidades laborales es la “mentirita” más frecuente. Mira el listado completo.
Para la gran mayoría de los trabajadores españoles, la llegada del verano implica el disfrute de unas vacaciones muy esperadas tras un año de trabajo, aunque para una proporción importante, es difícil disfrutar éstas sin seguir conectado con el trabajo y las preocupaciones que genera. Pero esta desconexión es más que necesaria para lograr descansar.
El análisis de datos es percibido como la habilidad más difícil de encontrar cuando se está construyendo equipos de marketing, según un estudio realizado entre líderes de marketing de varias industrias. Pero ¿cuáles son las demás habilidades más buscadas?
Muchos recién graduados pasan por alto la posibilidad de trabajar en el extranjero, sin saber que existen varios países que pueden ofrecer la oportunidad de construir una carrera profesional.
Quienes como parte de su trabajo deben gestionar una cuenta de correo electrónico a nivel laboral saben el mucho tiempo que se puede llegar a invertir en abrir y cerrar emails, sin embargo una investigación sobre eficiencia laboral realizada por el profesor Thomas Jackson para Noysi ha encontrado que esta actividad supone un 25 por ciento de los costes laborales en las empresas.
Con la avalancha de información que suelen recibir, los profesionales que se encuentran en cargos ejecutivos se muestran más selectivos con las fuentes de información que seleccionan y por ello reportan acudir a aquellas consideradas como líderes de opinión con credibilidad. Esta aseveración es parte de los resultados del estudio global realizado por The Economist Group y Hill+Knowlton Strategies.
Tiene un perfil bajo si se compara con otros CEOs de tecnológicas (como Mark Zuckerberg, por ejemplo), pero un gusto muy refinado en automóviles. Eduardo Menascé, uno de los máximos coleccionistas de Ferrari del mundo.
Son las más inclusivas para empleados con discapacidad. Son las 42 compañías que lideran el “Índice de Igualdad” de las empresas.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.