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“A la luz de las circunstancias actuales”, dijo la compañía en un comunicado a todos sus empleados. Apple ya no exige cubrebocas.
Las entrevistas laborales pueden ser un dolor de cabeza para los postulantes, pero una tiktoker lo llevó más allá al mencionar en una grabación en la plataforma digital que este formato le genera mucho “estrés” y “ansiedad”.
La evolución en áreas de Recursos Humanos es innegable, cada vez más se diversifica más la gestión de empleados con apoyo de la tecnología y la expertise de los métodos manuales y tradicionales.
“Refugios contra la flexibilización laboral”, una fotografía que volvió a ser viral y recupera el debate sobre las opciones laborales precarias.
Un hábito que han adoptado los empleados que permanecen en home office podría estar dañando su interacción laboral debido a la presión por mostrarse constantemente en línea frente a sus jefes.
“Me gustaría conocer más de tu carrera”, es uno de los mensajes que el reclutador de la empresa envió por WhatsApp a la aspirante.
Obtener incapacidad por una lesión o enfermedad es un derecho laboral para cualquier trabajador, y una creadora de contenidos explica cómo funciona este derecho.
Internautas muestran indignación por los requisitos para dicha “vacante”, desde fotos de cuerpo completo hasta firmar contrato de confidencialidad.
¿Cómo podemos conseguir un liderazgo efectivo? Actualmente somos muchos los que nos planteamos esa pregunta, y el estudio The Effective Founders Project (El Proyecto del Fundador Efectivo) realizado por Google, la responde.
Un reciente estudio revela que los empleados prefieren tener estabilidad laboral: contar con un plan de jubilación, seguro de salud, licencia médica familiar pagada, entre otros beneficios.
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