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Hoy en mercadotecnia

Los Millennials tienen la palabra 

También conocidos como la Generación Y. Nacidos entre 1980 y el 2000. Adictos a la tecnología, aun viven con sus familias y de acuerdo a un artículo de Joel Stein, de la revista Time: “son flojos, egoístas y superficiales. Buscan ascensos en el trabajo cada dos años y se pasan todo el día tomándose fotos para subirlas a las redes sociales para alimentar su ego”. De acuerdo a su artículo “Millennials: The Me Me Me Generation”, son más narcisistas que sus padres (los Baby Boomers) y hermanos mayores (los de la Generación X), y están obsesionados con la fama y buscan obtenerla a toda costa.

CĂłmo hacer una auditorĂ­a de contenidos / Parte 2

Como seguimiento a mi artículo del pasado 3 de Octubre, pretendo abordar con más detalle lo que representa una buena práctica de Mercadotecnia de Contenidos, a través de una auditoría cualitativa de los mismos.

Cómo se verá el departamento de marketing del futuro y por qué te debe importar

No hay duda, el mundo está en un período de convulsión total, puedes negarlo si así lo deseas, pero no lo hará menos cierto. Enfermedades, tecnología, desaparición de empleo, guerras, desinterés e insatisfacción social son sólo ejemplos de la actualidad. Existen pocas carreras profesionales que no han sido afectadas por el entorno mundial; sin embargo, en marketing las sensación es que siempre habrán productos y servicios por vender. En mi opinión existe un falso sentido de permanencia.

#MadDog Luis Suárez: fenómeno deportivo y mercadológico

Dicen que goles son amores, y también se dice que el gol es el verdadero táctico en un partido de Fútbol, y yo le agregaría que también es el elemento táctico para los sponsors deportivos ya que estos ayudan y mucho a la consecución de los objetivos deportivos y comerciales tanto de los jugadores como de los equipos, así que sí, en efecto, goles son amore$$.

Lo que necesitas saber para delegar efectivamente

Es comĂşn que nos sintamos asechados por una multitud de tareas y pendientes tanto personales como laborales en nuestra vida diaria. Saber delegar responsabilidades es una habilidad que se ha vuelto imprescindible para maximizar nuestra efectividad personal.

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Revista Merca2.0
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