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Sin duda una de las razones principales de la caída en picada de los influencers como opción es que no se está pudiendo medir su verdadero impacto en las ventas.
Muchas veces también influye la personalidad y hay profesionistas que trabajan mucho mejor bajo presión y otros que en lugar de trabajar mejor se bloquean.
El uso y abuso del WhatsApp merece mayor prudencia, y que mejor que respaldarla con el establecimiento de normas de comportamiento.
En marketing digital nos encantan las métricas, es parte del trabajo diario, en especial las que nos entregan herramientas estandarizadas como Google Analytics. Cosas como
Como en la empresa, a la hora de pensar y representar su futuro, así también en la función correspondiente a recursos humanos (RRHH) se tendrá que dedicar tiempo a la investigación, reflexión y a la planeación, para poder tener un mapa de ruta que nos conduzca a las soluciones adecuadas.
La cultura corporativa genera mejores resultados cuando inspira confianza y se enriquece de colaboradores que aportan valor; la historia cambia, las generaciones cambian y nosotros,¿estamos esperando una contingencia para integrarnos?
Cuando utilizamos Internet, las posibilidades son infinitas para encontrar información del tema que se necesite, incluso sin saber buscar es fácil encontrar algo relevante. Si bien la red era originalmente para intercambiar archivos y datos, hoy su uso ha alcanzado limites que nadie hubiera imaginado hace tan solo 20 años.
En esta semana, Andrés Manuel se ha reunido con Peña Nieto, se ha ganado la simpatía de sus adversarios y sectores escépticos; ha mantenido su discurso de transformación y se ha movido a un ritmo con el que demuestra que quiere aprovechar cada instante de los únicos seis años que durará su mandato
Una semana después de las elecciones, parece que un ciclo se cerró; el mismo día que se confirmó el triunfo de AMLO, también la Selección quedó fuera del Mundial, posterior a estos dos eventos la conversación digital se aligeró empezando un lento ritmo veraniego
En algunas empresas internacionales conceden ya una alta jerarquía al responsable de llevar a cabo la gestión de la reputación. Lo consideran como miembro del equipo de dirección. Le denominan Chief Reputation Officer y reporta a la jerarquía más alta en la organización
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