
Dar valor al trabajo de los equipos de marketing muchas veces resulta todo un reto, sobre todo al equipo directivo que no conocen muy bien
Pienso que las relaciones públicas caminan buscando estrategias aún más profundas, más ligadas y relevantes para los negocios
Twitter es una plataforma que ha ido evolucionando a través de los años, cambiando la forma de consumo de contenido
Disputar la atención de los usuarios en las redes es una tarea muy complicada; pues hoy se acumulan más de 3,5 mil millones de usuarios
La noticia de que Best Buy cierra sus tiendas físicas en México ya parece ser una realidad al momento de redactar esta columna todavía no
Sin duda, ser parte de la fuerza laboral en estos momentos, donde se necesita entregar objetivos, predecir tendencias, inspirar personas y tomar decisiones en un entorno VUCA ¡Requiere de muchas habilidades! Y aún mucho más de los líderes, quienes deben guiar a su equipo de trabajo a través de un camino incierto y con muchos riesgos probables.
Esta pregunta se la hacía a Ericka, una de nuestras ejecutivas de cuentas, y en realidad comentábamos que no sabemos cuánto más tiempo pasará, tal vez serán 3, 6 meses, 1 año, 2 o hasta 3; y dentro de esta incertidumbre solo tenemos dos cosas claras: ya nada volverá a ser como antes y el cambio es inevitable.
Claro que conseguir nuestras metas depende primordialmente del esfuerzo y la disciplina que imprimimos en conseguirlas, sin embargo, el valor del apoyo que recibimos de la gente que nos rodea se vuelve igual o más importante.
Lo que fue tendencia en este año, producto del confinamiento ha cambiado y se plantean nuevos escenarios para el marketing en los años siguientes.
Les comparto un criterio que yo aprendí en mis días como colaborador en P&G y que he utilizado en diferentes épocas y roles, y siempre ha mostrado eficacia.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.