Si bien un título universitario brinda todas las facilidades para un buen ascenso en el campo laboral, hay empleos especializados que requieren conocimientos que no brindan las escuelas, por lo que hay puestos de trabajo que buscan la experiencia, creatividad e ideas de un empleado, sin importar su grado de escolaridad.
Al cierre de 2016 se contabilizaron 90.7 millones de smartphones en nuestro país, lo cual indica que el 80.6 por ciento de los mexicanos tienen líneas móviles, según cifras de The CIU.
Las redes sociales han brindado a las marcas oportunidades para acercarse más a sus clientes, tener interacción con ellos y conocer sus opiniones sobre qué podrían mejorar de los productos, por lo que las compañías suelen tener más de una oportunidad si llegan a fallar.
La aparente libertad que otorga tener un puesto de liderazgo conlleva grandes riesgos en todos los compromisos que un jefe, director o CEO tiene, desde empleados hasta procesos internos que requieren su atención constante, buen juicio y toma de decisiones.
Universal Standard es una marca de ropa especializada en estilos de moda para mujeres de talla grande, que incluyen desde camisetas. Más allá de prendas para personas con sobrepeso, la firma explora tallas con diseños que no explotan la mayoría de marcas.
Según la Unidad de Trastornos del Movimiento y el Sueño del Hospital Ajusco, entre el 20 y 30 por ciento de la población de la Ciudad de México padece insomnio, por síntomas de insomnio y apnea del sueño.
En 2016, el rotativo estadounidense, The Washington Post, superó a sus competidores, como The Wall Street Journal y The New York Times, al lograr 100 millones de visitantes, solo en Estados Unidos, así como otros 30 millones en el resto del mundo, lo cual representó un aumento del 50 por ciento, respecto a 2015.
Los errores mayores dentro de un empleo suelen terminar en despido o renuncia, sin embargo, hay formas de recuperarte después de cometer un error “mayor”. El CEO de Stroud International, Nat Greene, recomienda “darle la vuelta” a los reveses pero conservando tu empleo.
En los últimos seis meses, Facebook registró un aumento global de 25 por ciento en la base de sus anunciantes, cifra que es impulsada por las Pequeñas y medianas empresas (Pymes), las cuales se encuentran ubicadas en países de Latinoamérica.
Después de que Hershey anunciara que despediría al 15 por ciento de su fuerza laboral, la compañía anuncio que ampliaría sus esfuerzos por agilizar sus operaciones, es decir, reforzar su cadena de suministros y reducir sus gastos operacionales, para los cuales tendría resultados para 2018 y 2019.
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