Eduardo Venegas
Soy periodista de la FES Aragón, forjado en medios impresos como 24 Horas, La Razón, Capital México y El Financiero.
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La 75 edición de los Globos de Oro podría superar los 20 millones de espectadores, según Nielsen, mientras que como cada año, la temática en esta ocasión será que los actores y actrices vistan de negro para apoyar a las víctimas contra el acoso y abuso sexual.
Las últimas cifras de Gartner revelaron que Android domina el mercado de los smartphones, con 81.7 por cierto, mientras que iOS tiene el 17.9 por ciento.
Se le conoce al marketing experiencial o marketing de experiencias a través de experiencias del consumidor desde el producto o servicio, ya que se supone generan una verdadera motivación y estímulo en la decisión de compra.
La 75 edición de los Golden Globes se realizará en cuestión de horas en Beverly Hills, en California, Estados Unidos.
Jaguar es una marca de autos de lujo fundada en 1922 por William Lyons, como “Swallow Sidecar Company”, pero fue hasta después de la Segunda Guerra Mundial cuando fue renombrada como Jaguar Cars.
El 2017 fue un gran año para Apple, por la presentación de sus últimos dispositivos, así como su Apple Park, y el anuncio de que lanzaría su propia plataforma de streaming para 2018-2019, con una inversión superior a los mil millones de dólares.
Previo a cualquier entrevista laboral, las áreas de recursos humanos suelen investigar el perfil profesional y social del aspirante al puesto de trabajo, desde redes sociales como Twitter, Facebook o Instagram, hasta otras plataformas, como LinkedIn, aunado a que la búsqueda de información puede ser hasta en motores de búsqueda.
Las últimas cifras de Gartner revelaron que Android domina el mercado de smartphones en el mundo, con un 81.7 por ciento, mientras que iOS solo tiene el 17.9 por ciento, mientras que en 2016 se vendieron 432 millones de unidades a nivel global, mientras que las marcas más vendidas en ese momento fueron Apple, Samsung y Huawei.
Después de que el ex CEO de Uber renunciara a su puesto en la compañía que él mismo fundó, inició otra batalla en la mesa directiva entre accionistas que querían tomar el control total de la firma, ya que entre las quejas estaba que el ex directivo aún tenía poder de decisión.
Si bien es cierto que un CEO siempre debe inspirar e impulsar a sus empleados a dar lo mejor de sí mismos para cumplir las metas laborales, también es verdad que dicha propuesta puede resultar infructuosa si se pretende aplicar con trabajadores, cuyo perfil sea el de personas tóxicas.
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