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Empleada de Globant, para mostrar lo descontracturado que es su trabajo, grabó un video y lo subió a TikTok.
En el país a través del Best Workplaces 2023, se destacaron grandes compañías, donde los responsables de este ranking fueron los empleados y ex empleados, quienes compartieron su experiencia en las compañías.
El salario, en cierta medida dentro de una organización, sirve para posicionar jerárquicamente al empleado e incluso incentivarlo.
El mercado laboral actual, es cada vez más competitivo, por lo que tener habilidades técnicas puede no ser suficiente para lograr sobresalir profesionalmente.
Hay al menos cuatro tendencias en recursos humanos que este 2023 determinarán el impacto de un negocio al momento de escalar en el mercado laboral.
Las compañías tecnológicas como Meta y Google ya prohibieron las reuniones laborales y han preferido invertir el tiempo que se usa en ellas en actividades más productivas.
Tras la aprobación de la reforma laboral, muchas empresas están organizando sus sistemas para dar el doble de días de descanso a los empleados que les corresponden.
Un estudio analizó la visión de más de mil líderes de gestión de personal sobre el futuro de RRHH y el síndrome de burnout que también azota a este sector.
Se ha vitalizada una persona de la Gen Z que compartió en TikTok que había perdido una oportunidad de trabajo debido a algo que un empleador potencial había visto publicar en línea.
Recuerda que a la fiesta navideñas empresariales asisten todos los trabajadores de la compañía, como lo son los jefes y colaboradores; por lo que el comportamiento es muy importante.
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