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Una responsabilidad que pasa por lo que compartimos en línea, pero que cobra mayor relevancia cuando hablamos de lo que compartimos sobre nuestros hijos. Sin darnos cuenta, podemos convertirlos en víctimas de un fraude que se consumará en varios años.
Es importante mantener un vínculo con empleados valiosos y tener la confianza de pedir apoyo cuando así se requiera.
Con el abrumador crecimiento que ha tenido la inteligencia artificial en los últimos meses, algunos han señalado que toda la atención está puesta hacia allá y se ha olvidado el tema del Metaverso.
Una buena comunicación, que es fundamental para un buen servicio al cliente, incrementa la lealtad hacia tu marca.
Su hijo o hija (si lo tiene, por supuesto) que seguramente le va a sorprender: al momento de llegar a la adolescencia ya tendrá en promedio de 13 mil fotos y/o videos publicados en línea.
En mi opinión cuando uno adquiere una franquicia, más allá de todo lo que se dice y se ofrece, está uno comprando una historia.
Los empleados unicornio, tienen ganas de colaborar, de ayudar de servir de no quedarse con las ganas de decir algo para mejorar un proyecto, proceso, actividad o su propio desempeño.
Según expertos en la materia, la Inteligencia Artificial mejorará la calidad de vida de muchas personas y ayudará a superar retos globales como el cambio climático o las crisis sanitarias.
En marketing deportivo, también nos enfrentamos a muchos desafíos, ya sea un mal rendimiento del equipo, una crisis de imagen o un cambio en las tendencias de los consumidores, o una pandemia.
La rotación de los colaboradores puede ser un caos para las empresas, por ello debemos quedar en buenos términos con nuestros ex colaboradores, quizás en el futuro podríamos necesitar de ellos.
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