¿Qué son los empleados unicornio?
Son los empleados que no cumplen los requisitos especificados en una Descripción y Perfil de Puesto, pero nos inspira la confianza de que sabrá desempeñarlo.
En muchas ocasiones escuchamos términos nuevos como Curriculum Ciego, pero los empleados unicornio, son personas muy talentosas, que se abren camino solos, buscan involucrarse en un proyecto, hasta convertirse en expertos en el tema.
Estas personas desarrollan habilidades que los hacen destacar y ser elegibles para ocupar un puesto de trabajo.
Cuando publicamos una vacante, previamente diseñamos una Descripción y Perfil de Puesto, sin embargo pueden existir excepciones.
Características de los empleados unicornio:
- Competitivos
- Perseverantes
- Disciplinados
Las empresas requieren colaboradores realmente comprometidos y productivos, así que tomémonos el tiempo para capacitar y desarrollar a nuestro equipo de trabajo para mejorar nuestros resultados.
No podemos ser expertos en un tema de la noche a la mañana, pero podemos tener un Plan de capacitación personal, en donde nos pongamos metas e implementemos nuestros conocimientos, pues no todo sale como lo soñamos empíricamente.
Si bien algunas personas, tienen la mentalidad de ingresar a un puesto de trabajo por nepotismo, los empleados unicornio en cambio, tienen claro que empezarán a hacer carrera en una empresa y sus habilidades inicialmente le abrirán camino, pero ellos deben tener un desempeño sobresaliente.
Pueden participar en diversas áreas, son difíciles de encontrar pero si existen.
Los empleados unicornio, tienen ganas de colaborar, de ayudar de servir de no quedarse con las ganas de decir algo para mejorar un proyecto, proceso, actividad o su propio desempeño. Pareciera a veces que ellos corretean al jefe pues tienen un desempeño sobresaliente.
Sin embargo, no basta ser proactivo, tener pasión por el trabajo y ganas de salir adelante, muchas veces aunque el reclutador abogue por alguien, cuando ingresa a una empresa, se “desinflan” las expectativas hacia un candidato ahora empleado de nuevo ingreso.
¿Cuál es el impacto de los empleados unicornio para las empresas?
- Mejor productividad
- Felicidad en el trabajo
¿Qué deben de hacer las empresas ante un empleado unicornio?
- Monitorear su desempeño
- Definir metas
- Brindarle coaching
… y tú ¿has contratado a un empleado unicornio?
